Objetivo Geral: Aumentar a participação do Sine do Rio Grande do Norte no total de admissões no mundo do trabalho, por meio de Programas e Projetos voltados a qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do...

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Objetivo Geral: Aumentar a participação do Sine do Rio Grande do Norte no total de admissões no mundo do trabalho, por meio de Programas e Projetos voltados a qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo, apurados por meio de solicitações diretas e pesquisas de mercado desenvolvidas pelo Observatório do Trabalho e Políticas Sociais do RN.Para alcançar o objetivo geral sobre posto, alguns mais específicos são também relevantes para uma melhor operacionalização das atividades formativas, sendo eles: • Estimular, divulgar e auxiliar os cursistas a se inscreverem nos cursos de qualificação, capacitação e aperfeiçoamento profissionais ofertadas pela SETHAS/SINE; • Focar as ações de qualificação profissional de acordo com as demandas dos principais pólos de desenvolvimento do Estado;• Qualificar e encaminhar trabalhadores que estão fora do mercado de trabalho a outros tipos de ocupações;• Oportunizar jovens de 16 a 29 anos condições para a sua inserção no mercado de trabalho;• Priorizar o atendimento de no mínimo 10% do quantitativo de vagas aos trabalhadores Portadores de deficiência, cumprindo os requisitos legalmente estabelecidos pelo PNQ e disposições da norma regulamentadora da Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência;• Contribuir para a elevação da escolaridade, formação intelectual, técnica e cultural e inclusão social com vistas ao encaminhamento dos trabalhadores ao mundo do trabalho;• Estimular atividades por conta própria e empreendedorismo incentivando a formação de cooperativas e associações de produção e ao empreendedorismo individual;• Orientar aos trabalhadores/as autônomos por conta própria e de micro e pequenas empresas quanto aos programas de incentivos a montar seu próprio negócio, agências de fomento e microcréditos dos Governos Federal, Estadual e Municipal;• Supervisionar e monitorar as ações de qualificação profissional garantindo eficiência e eficácia das ações executadas. Promover a qualificação profissional dos integrantes da sociedade civil por meio de cursos essenciais a inserção e ascensão no mundo do trabalho em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de consultas na BGIMO – Base de Gestão da Intermediação de Mão de Obra e das demandas do mercado Capacitar e aperfeiçoar integrantes da sociedade civil. Destinar cursos de capacitação e aperfeiçoamento profissional aos integrantes da sociedade civil por meio de cursos essenciais a inserção e ascensão no mundo do trabalho. Promover a qualificação profissional de trabalhadores em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de consultas a BGIMO – Base de Gestão da Intermediação de Mão de Obra.

Metas e itens detalhados

Segmentos identificados

A classificação considera o texto disponível nas fontes. Um plano pode incluir várias finalidades; confira as especificações antes de interpretar o registro como potencial demanda.

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Histórico observado pelo Radar

As datas abaixo mostram quando identificamos cada mudança. Elas podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.

1. 23/09/2026 às 12:57 (Brasília)

   Alteração identificada

   Metas e itens

   Nenhum item → Destinar cursos de capacitação e aperfeiçoamento profissional aos integrantes da sociedade civil por meio de cursos essenciais a inserção e ascensão no mundo do trabalho.

   Objeto

   Objetivo Geral: Aumentar a participação do Sine do Rio Grande do Norte no total de admissões no mundo do trabalho, por meio de Programas e Projetos voltados a qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo, apurados por meio de solicitações diretas e pesquisas de mercado desenvolvidas pelo Observatório do Trabalho e Políticas Sociais do RN.Para alcançar o objetivo geral sobre posto, alguns mais específicos são também relevantes para uma melhor operacionalização das atividades formativas, sendo eles: • Estimular, divulgar e auxiliar os cursistas a se inscreverem nos cursos de qualificação, capacitação e aperfeiçoamento profissionais ofertadas pela SETHAS/SINE; • Focar as ações de qualificação profissional de acordo com as demandas dos principais pólos de desenvolvimento do Estado;• Qualificar e encaminhar trabalhadores que estão fora do mercado de trabalho a outros tipos de ocupações;• Oportunizar jovens de 16 a 29 anos condições para a sua inserção no mercado de trabalho;• Priorizar o atendimento de no mínimo 10% do quantitativo de vagas aos trabalhadores Portadores de deficiência, cumprindo os requisitos legalmente estabelecidos pelo PNQ e disposições da norma regulamentadora da Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência;• Contribuir para a elevação da escolaridade, formação intelectual, técnica e cultural e inclusão social com vistas ao encaminhamento dos trabalhadores ao mundo do trabalho;• Estimular atividades por conta própria e empreendedorismo incentivando a formação de cooperativas e associações de produção e ao empreendedorismo individual;• Orientar aos trabalhadores/as autônomos por conta própria e de micro e pequenas empresas quanto aos programas de incentivos a montar seu próprio negócio, agências de fomento e microcréditos dos Governos Federal, Estadual e Municipal;• Supervisionar e monitorar as ações de qualificação profissional garantindo eficiência e eficácia das ações executadas. Promover a qualificação profissional dos integrantes da sociedade civil por meio de cursos essenciais a inserção e ascensão no mundo do trabalho em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de consultas na BGIMO – Base de Gestão da Intermediação de Mão de Obra e das demandas do mercado Capacitar e aperfeiçoar integrantes da sociedade civil. → Objetivo Geral: Aumentar a participação do Sine do Rio Grande do Norte no total de admissões no mundo do trabalho, por meio de Programas e Projetos voltados a qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo, apurados por meio de solicitações diretas e pesquisas de mercado desenvolvidas pelo Observatório do Trabalho e Políticas Sociais do RN.Para alcançar o objetivo geral sobre posto, alguns mais específicos são também relevantes para uma melhor operacionalização das atividades formativas, sendo eles: • Estimular, divulgar e auxiliar os cursistas a se inscreverem nos cursos de qualificação, capacitação e aperfeiçoamento profissionais ofertadas pela SETHAS/SINE; • Focar as ações de qualificação profissional de acordo com as demandas dos principais pólos de desenvolvimento do Estado;• Qualificar e encaminhar trabalhadores que estão fora do mercado de trabalho a outros tipos de ocupações;• Oportunizar jovens de 16 a 29 anos condições para a sua inserção no mercado de trabalho;• Priorizar o atendimento de no mínimo 10% do quantitativo de vagas aos trabalhadores Portadores de deficiência, cumprindo os requisitos legalmente estabelecidos pelo PNQ e disposições da norma regulamentadora da Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência;• Contribuir para a elevação da escolaridade, formação intelectual, técnica e cultural e inclusão social com vistas ao encaminhamento dos trabalhadores ao mundo do trabalho;• Estimular atividades por conta própria e empreendedorismo incentivando a formação de cooperativas e associações de produção e ao empreendedorismo individual;• Orientar aos trabalhadores/as autônomos por conta própria e de micro e pequenas empresas quanto aos programas de incentivos a montar seu próprio negócio, agências de fomento e microcréditos dos Governos Federal, Estadual e Municipal;• Supervisionar e monitorar as ações de qualificação profissional garantindo eficiência e eficácia das ações executadas. Promover a qualificação profissional dos integrantes da sociedade civil por meio de cursos essenciais a inserção e ascensão no mundo do trabalho em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de consultas na BGIMO – Base de Gestão da Intermediação de Mão de Obra e das demandas do mercado Capacitar e aperfeiçoar integrantes da sociedade civil. Destinar cursos de capacitação e aperfeiçoamento profissional aos integrantes da sociedade civil por meio de cursos essenciais a inserção e ascensão no mundo do trabalho. Promover a qualificação profissional de trabalhadores em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de consultas a BGIMO – Base de Gestão da Intermediação de Mão de Obra.

2. 23/09/2026 às 11:58 (Brasília)

   Alteração identificada

   Segmentos

   Obras e infraestrutura, Cultura e eventos, Serviços e capacitação, Desenvolvimento econômico → Cultura e eventos, Serviços e capacitação, Desenvolvimento econômico

3. 23/09/2026 às 11:29 (Brasília)

   Alteração identificada

   Objeto

   Objetivo Geral: Aumentar a participação do Sine do Rio Grande do Norte no total de admissões no mundo do trabalho, por meio de Programas e Projetos voltados a qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo, apurados por meio de solicitações diretas e pesquisas de mercado desenvolvidas pelo Observatório do Trabalho e Políticas Sociais do RN.Para alcançar o objetivo geral sobre posto, alguns mais específicos são também relevantes para uma melhor operacionalização das atividades formativas, sendo eles: • Estimular, divulgar e auxiliar os cursistas a se inscreverem nos cursos de qualificação, capacitação e aperfeiçoamento profissionais ofertadas pela SETHAS/SINE; • Focar as ações de qualificação profissional de acordo com as demandas dos principais pólos de desenvolvimento do Estado;• Qualificar e encaminhar trabalhadores que estão fora do mercado de trabalho a outros tipos de ocupações;• Oportunizar jovens de 16 a 29 anos condições para a sua inserção no mercado de trabalho;• Priorizar o atendimento de no mínimo 10% do quantitativo de vagas aos trabalhadores Portadores de deficiência, cumprindo os requisitos legalmente estabelecidos pelo PNQ e disposições da norma regulamentadora da Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência;• Contribuir para a elevação da escolaridade, formação intelectual, técnica e cultural e inclusão social com vistas ao encaminhamento dos trabalhadores ao mundo do trabalho;• Estimular atividades por conta própria e empreendedorismo incentivando a formação de cooperativas e associações de produção e ao empreendedorismo individual;• Orientar aos trabalhadores/as autônomos por conta própria e de micro e pequenas empresas quanto aos programas de incentivos a montar seu próprio negócio, agências de fomento e microcréditos dos Governos Federal, Estadual e Municipal;• Supervisionar e monitorar as ações de qualificação profissional garantindo eficiência e eficácia das ações executadas. → Objetivo Geral: Aumentar a participação do Sine do Rio Grande do Norte no total de admissões no mundo do trabalho, por meio de Programas e Projetos voltados a qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo, apurados por meio de solicitações diretas e pesquisas de mercado desenvolvidas pelo Observatório do Trabalho e Políticas Sociais do RN.Para alcançar o objetivo geral sobre posto, alguns mais específicos são também relevantes para uma melhor operacionalização das atividades formativas, sendo eles: • Estimular, divulgar e auxiliar os cursistas a se inscreverem nos cursos de qualificação, capacitação e aperfeiçoamento profissionais ofertadas pela SETHAS/SINE; • Focar as ações de qualificação profissional de acordo com as demandas dos principais pólos de desenvolvimento do Estado;• Qualificar e encaminhar trabalhadores que estão fora do mercado de trabalho a outros tipos de ocupações;• Oportunizar jovens de 16 a 29 anos condições para a sua inserção no mercado de trabalho;• Priorizar o atendimento de no mínimo 10% do quantitativo de vagas aos trabalhadores Portadores de deficiência, cumprindo os requisitos legalmente estabelecidos pelo PNQ e disposições da norma regulamentadora da Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência;• Contribuir para a elevação da escolaridade, formação intelectual, técnica e cultural e inclusão social com vistas ao encaminhamento dos trabalhadores ao mundo do trabalho;• Estimular atividades por conta própria e empreendedorismo incentivando a formação de cooperativas e associações de produção e ao empreendedorismo individual;• Orientar aos trabalhadores/as autônomos por conta própria e de micro e pequenas empresas quanto aos programas de incentivos a montar seu próprio negócio, agências de fomento e microcréditos dos Governos Federal, Estadual e Municipal;• Supervisionar e monitorar as ações de qualificação profissional garantindo eficiência e eficácia das ações executadas. Promover a qualificação profissional dos integrantes da sociedade civil por meio de cursos essenciais a inserção e ascensão no mundo do trabalho em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de consultas na BGIMO – Base de Gestão da Intermediação de Mão de Obra e das demandas do mercado Capacitar e aperfeiçoar integrantes da sociedade civil.

   Segmentos

   Cultura e eventos, Serviços e capacitação, Desenvolvimento econômico → Obras e infraestrutura, Cultura e eventos, Serviços e capacitação, Desenvolvimento econômico

4. 22/09/2026 às 04:36 (Brasília)

   Registro incorporado à base