Plano autorizado (fundo a fundo)
Exercício anterior · 2025
A criação de um Observatório de Estatísticas do Mercado de Trabalho para o município de Piracicaba é necessária pois a cidade precisa de dados estratégicos centralizados e atualizados para subsidiar políticas públicas eficientes e…
MUNICIPIO DE PIRACICABA · Piracicaba–SP · R$ 44.266,23 · 2025
Registro de 2025
Este registro pertence a um exercício anterior. A presença na base não indica uma nova destinação ou uma compra atual; confira as datas e a situação na fonte.
Resumo
Valor do registro
R$ 44.266,23
Associado a este registro; não confirma pagamento ao fornecedor, saldo disponível nem uma contratação por acontecer.
Estágio
Plano autorizado (fundo a fundo)
O plano foi aprovado na fonte. O dinheiro ainda pode não ter sido empenhado nem pago ao beneficiário.
Situação original na fonte: Autorizado.
Fonte · tipo de repasse
Fundo a Fundo
Repasse fundo a fundo; vínculo com emenda não confirmado.
Prazo na fonte
31/12/2027
Fim da vigência do plano — em 462 dias. Lido do Transferegov (fim da vigência do plano de ação (Transferegov, fundo a fundo)); prorrogações aparecem na próxima coleta.
Ano / exercício
2025
Identificador na fonte
00220820250005-028453
ID 28453
Quem recebe
- Beneficiário
- MUNICIPIO DE PIRACICABA
- CNPJ
- 46.341.038/0001-29
- Município do beneficiário / UF
- Piracicaba/SP · outros repasses em PiracicabaO município é o do beneficiário informado pela fonte; o local de execução pode ser diferente e deve ser conferido no objeto.
- Licitações deste órgão
- Ver os editais deste CNPJ no Radar de Licitações A compra ligada ao repasse é feita pelo beneficiário, por licitação ou outro procedimento previsto em lei.
Origem
- Parlamentar / autor informado
- Não informado pela fonte
- Segmentos identificados
Por que estes segmentos
- Desenvolvimento econômico: desenvolvimento econômico
- Serviços e capacitação: capacitação, qualificação profissional, curso, cursos, estudos técnicos
A classificação considera o texto disponível nas fontes; um plano pode incluir várias finalidades.
Objeto e finalidade
A criação de um Observatório de Estatísticas do Mercado de Trabalho para o município de Piracicaba é necessária pois a cidade precisa de dados estratégicos centralizados e atualizados para subsidiar políticas públicas eficientes e promover o desenvolvimento econômico local. A cidade já possui um parque industrial robusto e um setor de serviços e comércio significativos, sendo um polo regional e parte da Região Metropolitana de Piracicaba (RMP), o que demanda uma análise aprofundada e focada em suas especificidades.A criação de um Observatório de Emprego na cidade de Piracicaba tem como principais objetivos monitorar, analisar e diagnosticar a dinâmica do mercado de trabalho local, subsidiando a formulação de políticas públicas e ações estratégicas para o desenvolvimento econômico e social da região. Os objetivos específicos incluem:Coleta e Sistematização de Dados: Reunir e estruturar informações relevantes sobre o mercado de trabalho, como níveis de emprego e desemprego (formal e informal), setores econômicos em crescimento e em declínio, e perfis de trabalhadores.Produção de Análises e Estudos Técnicos: Realizar estudos aprofundados e emitir boletins informativos periódicos sobre a realidade laboral do município;Orientação de Políticas Públicas: Fornecer dados concretos e baseados em evidências para a Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Renda e outras pastas, auxiliando na tomada de decisões estratégicas sobre qualificação profissional, captação de vagas e inclusão no mercado de trabalho. Lembrando que todas estas iniciativas estão dentro das diretrizes estratégicas da administração do posto SINE, onde implica diretamente na empregabilidade da região.Antecipação de Demandas e Desafios: Identificar tendências e necessidades futuras de competências e habilidades profissionais, permitindo a criação de cursos de formação e programas de capacitação que preparem a mão de obra local para as exigências do mercado.Promoção da Transparência e Controle Social: Disponibilizar informações de forma acessível e transparente para a comunidade, empresas, pesquisadores e órgãos de governo, fomentando o controle social e a participação cidadã na gestão pública.Fortalecimento de Parcerias: Facilitar a integração e a colaboração entre diferentes atores, incluindo o poder público, universidades (como a USP), sindicatos, empresas e entidades da sociedade civil, para um desenvolvimento conjunto e eficiente. Em resumo, o Observatório de Emprego funciona como uma ferramenta de inteligência para que o município possa agir de forma proativa e assertiva diante das flutuações do mercado de trabalho, promovendo o desenvolvimento sustentável e a melhoria da qualidade de vida dos cidadãos, além de também utilizar os dados centralizados pelos sistemas de diversas fontes como (CAGED, RAIS, IBGE, etc.), superando esta dependência de informações genéricas ou de nível estadual/nacional, podendo assim antecipar-se nas decisões das politicas públicas de emprego.
Garantir o funcionamento de uma unidade local de observação do mercado de trabalho existente por ato formal bem como apresentação de xxxx boletins do mercado de trabalho e políticas públicas ao longo dos 12 meses e apresentação de pelo menos um estudo aprofundado sobre políticas de trabalho locais dispostas na Resolução 994 de 15 de fevereiro de 2024.
Garantir o funcionamento de observatório do mercado de trabalho
Garantir o funcionamento de uma unidade local de observação do mercado de trabalho existente por ato formal bem como apresentação de 4 boletins do mercado de trabalho e políticas públicas ao longo dos 12 meses e apresentação de pelo menos um estudo aprofundado sobre políticas de trabalho locais dispostas na Resolução 994 de 15 de fevereiro de 2024..
Criação do Observatório em Estudos e Estatísticas do Trabalho
Implementar uma unidade local de observação do mercado de trabalho, constituindo sua equipe e estrutura formal, bem como apresentação de xxxx boletins do mercado de trabalho e políticas públicas ao longo dos 12 meses
Implementar observatório do mercado de trabalho
Metas e itens detalhados
- Garantir o funcionamento de uma unidade local de observação do mercado de trabalho existente por ato formal bem como apresentação de 4 boletins do mercado de trabalho e políticas públicas ao longo dos 12 meses e apresentação de pelo menos um estudo aprofundado sobre políticas de trabalho locais dispostas na Resolução 994 de 15 de fevereiro de 2024..R$ 43.396,23 · ID 106500
- Garantir o funcionamento de uma unidade local de observação do mercado de trabalho existente por ato formal bem como apresentação de 4 boletins do mercado de trabalho e políticas públicas ao longo dos 12 meses e apresentação de pelo menos um estudo aprofundado sobre políticas de trabalho locais dispostas na Resolução 994 de 15 de fevereiro de 2024..R$ 870,00 · ID 106501
O que fazer agora
- Próximo passoPlano aprovado. O próximo passo é o empenho: acompanhe e confira com o beneficiário se a conta do repasse e os dados bancários estão em dia.
- Quem procurarO beneficiário é MUNICIPIO DE PIRACICABA: é quem recebe e executa o recurso. Confira a situação atual no link oficial.
- Não perca os próximosCrie um alerta parecido e receba repasses como este assim que entrarem na base.
Indicação, aprovação, empenho e pagamento são etapas diferentes; emenda não é licitação aberta. Entenda o caminho da emenda, do plano à execução →
Histórico observado pelo Radar
Datas em que identificamos cada mudança; podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.
Alteração identificada
- Estágio informado
- Plano aprovado → Plano autorizado (fundo a fundo)
Alteração identificada
- Município
- PIRACICABA → Piracicaba
- Segmentos
- Educação, Serviços e capacitação, Desenvolvimento econômico → Serviços e capacitação, Desenvolvimento econômico
- Situação na fonte
- AUTORIZADO → Autorizado
Alteração identificada
- Estágio informado
- Estágio não informado → Plano aprovado
Ver as 4 observações anteriores
Alteração identificada
- Metas e itens
- Nenhum item → Garantir o funcionamento de uma unidade local de observação do mercado de trabalho existente por ato formal bem como apresentação de 4 boletins do mercado de trabalho e políticas públicas ao longo dos 12 meses e apresentação de pelo menos um estudo aprofundado sobre políticas de trabalho locais dispostas na Resolução 994 de 15 de fevereiro de 2024..; Garantir o funcionamento de uma unidade local de observação do mercado de trabalho existente por ato formal bem como apresentação de 4 boletins do mercado de trabalho e políticas públicas ao longo dos 12 meses e apresentação de pelo menos um estudo aprofundado sobre políticas de trabalho locais dispostas na Resolução 994 de 15 de fevereiro de 2024..
- Objeto
- A criação de um Observatório de Estatísticas do Mercado de Trabalho para o município de Piracicaba é necessária pois a cidade precisa de dados estratégicos centralizados e atualizados para subsidiar políticas públicas eficientes e promover o desenvolvimento econômico local. A cidade já possui um parque industrial robusto e um setor de serviços e comércio significativos, sendo um polo regional e parte da Região Metropolitana de Piracicaba (RMP), o que demanda uma análise aprofundada e focada em suas especificidades.A criação de um Observatório de Emprego na cidade de Piracicaba tem como principais objetivos monitorar, analisar e diagnosticar a dinâmica do mercado de trabalho local, subsidiando a formulação de políticas públicas e ações estratégicas para o desenvolvimento econômico e social da região. Os objetivos específicos incluem:Coleta e Sistematização de Dados: Reunir e estruturar informações relevantes sobre o mercado de trabalho, como níveis de emprego e desemprego (formal e informal), setores econômicos em crescimento e em declínio, e perfis de trabalhadores.Produção de Análises e Estudos Técnicos: Realizar estudos aprofundados e emitir boletins informativos periódicos sobre a realidade laboral do município;Orientação de Políticas Públicas: Fornecer dados concretos e baseados em evidências para a Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Renda e outras pastas, auxiliando na tomada de decisões estratégicas sobre qualificação profissional, captação de vagas e inclusão no mercado de trabalho. Lembrando que todas estas iniciativas estão dentro das diretrizes estratégicas da administração do posto SINE, onde implica diretamente na empregabilidade da região.Antecipação de Demandas e Desafios: Identificar tendências e necessidades futuras de competências e habilidades profissionais, permitindo a criação de cursos de formação e programas de capacitação que preparem a mão de obra local para as exigências do mercado.Promoção da Transparência e Controle Social: Disponibilizar informações de forma acessível e transparente para a comunidade, empresas, pesquisadores e órgãos de governo, fomentando o controle social e a participação cidadã na gestão pública.Fortalecimento de Parcerias: Facilitar a integração e a colaboração entre diferentes atores, incluindo o poder público, universidades (como a USP), sindicatos, empresas e entidades da sociedade civil, para um desenvolvimento conjunto e eficiente. Em resumo, o Observatório de Emprego funciona como uma ferramenta de inteligência para que o município possa agir de forma proativa e assertiva diante das flutuações do mercado de trabalho, promovendo o desenvolvimento sustentável e a melhoria da qualidade de vida dos cidadãos, além de também utilizar os dados centralizados pelos sistemas de diversas fontes como (CAGED, RAIS, IBGE, etc.), superando esta dependência de informações genéricas ou de nível estadual/nacional, podendo assim antecipar-se nas decisões das politicas públicas de emprego. Garantir o funcionamento de uma unidade local de observação do mercado de trabalho existente por ato formal bem como apresentação de xxxx boletins do mercado de trabalho e políticas públicas ao longo dos 12 meses e apresentação de pelo menos um estudo aprofundado sobre políticas de trabalho locais dispostas na Resolução 994 de 15 de fevereiro de 2024. Garantir o funcionamento de observatório do mercado de trabalho Implementar uma unidade local de observação do mercado de trabalho, constituindo sua equipe e estrutura formal, bem como apresentação de xxxx boletins do mercado de trabalho e políticas públicas ao longo dos 12 meses Implementar observatório do mercado de trabalho → A criação de um Observatório de Estatísticas do Mercado de Trabalho para o município de Piracicaba é necessária pois a cidade precisa de dados estratégicos centralizados e atualizados para subsidiar políticas públicas eficientes e promover o desenvolvimento econômico local. A cidade já possui um parque industrial robusto e um setor de serviços e comércio significativos, sendo um polo regional e parte da Região Metropolitana de Piracicaba (RMP), o que demanda uma análise aprofundada e focada em suas especificidades.A criação de um Observatório de Emprego na cidade de Piracicaba tem como principais objetivos monitorar, analisar e diagnosticar a dinâmica do mercado de trabalho local, subsidiando a formulação de políticas públicas e ações estratégicas para o desenvolvimento econômico e social da região. Os objetivos específicos incluem:Coleta e Sistematização de Dados: Reunir e estruturar informações relevantes sobre o mercado de trabalho, como níveis de emprego e desemprego (formal e informal), setores econômicos em crescimento e em declínio, e perfis de trabalhadores.Produção de Análises e Estudos Técnicos: Realizar estudos aprofundados e emitir boletins informativos periódicos sobre a realidade laboral do município;Orientação de Políticas Públicas: Fornecer dados concretos e baseados em evidências para a Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Renda e outras pastas, auxiliando na tomada de decisões estratégicas sobre qualificação profissional, captação de vagas e inclusão no mercado de trabalho. Lembrando que todas estas iniciativas estão dentro das diretrizes estratégicas da administração do posto SINE, onde implica diretamente na empregabilidade da região.Antecipação de Demandas e Desafios: Identificar tendências e necessidades futuras de competências e habilidades profissionais, permitindo a criação de cursos de formação e programas de capacitação que preparem a mão de obra local para as exigências do mercado.Promoção da Transparência e Controle Social: Disponibilizar informações de forma acessível e transparente para a comunidade, empresas, pesquisadores e órgãos de governo, fomentando o controle social e a participação cidadã na gestão pública.Fortalecimento de Parcerias: Facilitar a integração e a colaboração entre diferentes atores, incluindo o poder público, universidades (como a USP), sindicatos, empresas e entidades da sociedade civil, para um desenvolvimento conjunto e eficiente. Em resumo, o Observatório de Emprego funciona como uma ferramenta de inteligência para que o município possa agir de forma proativa e assertiva diante das flutuações do mercado de trabalho, promovendo o desenvolvimento sustentável e a melhoria da qualidade de vida dos cidadãos, além de também utilizar os dados centralizados pelos sistemas de diversas fontes como (CAGED, RAIS, IBGE, etc.), superando esta dependência de informações genéricas ou de nível estadual/nacional, podendo assim antecipar-se nas decisões das politicas públicas de emprego. Garantir o funcionamento de uma unidade local de observação do mercado de trabalho existente por ato formal bem como apresentação de xxxx boletins do mercado de trabalho e políticas públicas ao longo dos 12 meses e apresentação de pelo menos um estudo aprofundado sobre políticas de trabalho locais dispostas na Resolução 994 de 15 de fevereiro de 2024. Garantir o funcionamento de observatório do mercado de trabalho Garantir o funcionamento de uma unidade local de observação do mercado de trabalho existente por ato formal bem como apresentação de 4 boletins do mercado de trabalho e políticas públicas ao longo dos 12 meses e apresentação de pelo menos um estudo aprofundado sobre políticas de trabalho locais dispostas na Resolução 994 de 15 de fevereiro de 2024.. Criação do Observatório em Estudos e Estatísticas do Trabalho Implementar uma unidade local de observação do mercado de trabalho, constituindo sua equipe e estrutura formal, bem como apresentação de xxxx boletins do mercado de trabalho e políticas públicas ao longo dos 12 meses Implementar observatório do mercado de trabalho
Alteração identificada
- Objeto
- A criação de um Observatório de Estatísticas do Mercado de Trabalho para o município de Piracicaba é necessária pois a cidade precisa de dados estratégicos centralizados e atualizados para subsidiar políticas públicas eficientes e promover o desenvolvimento econômico local. A cidade já possui um parque industrial robusto e um setor de serviços e comércio significativos, sendo um polo regional e parte da Região Metropolitana de Piracicaba (RMP), o que demanda uma análise aprofundada e focada em suas especificidades.A criação de um Observatório de Emprego na cidade de Piracicaba tem como principais objetivos monitorar, analisar e diagnosticar a dinâmica do mercado de trabalho local, subsidiando a formulação de políticas públicas e ações estratégicas para o desenvolvimento econômico e social da região. Os objetivos específicos incluem:Coleta e Sistematização de Dados: Reunir e estruturar informações relevantes sobre o mercado de trabalho, como níveis de emprego e desemprego (formal e informal), setores econômicos em crescimento e em declínio, e perfis de trabalhadores.Produção de Análises e Estudos Técnicos: Realizar estudos aprofundados e emitir boletins informativos periódicos sobre a realidade laboral do município;Orientação de Políticas Públicas: Fornecer dados concretos e baseados em evidências para a Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Renda e outras pastas, auxiliando na tomada de decisões estratégicas sobre qualificação profissional, captação de vagas e inclusão no mercado de trabalho. Lembrando que todas estas iniciativas estão dentro das diretrizes estratégicas da administração do posto SINE, onde implica diretamente na empregabilidade da região.Antecipação de Demandas e Desafios: Identificar tendências e necessidades futuras de competências e habilidades profissionais, permitindo a criação de cursos de formação e programas de capacitação que preparem a mão de obra local para as exigências do mercado.Promoção da Transparência e Controle Social: Disponibilizar informações de forma acessível e transparente para a comunidade, empresas, pesquisadores e órgãos de governo, fomentando o controle social e a participação cidadã na gestão pública.Fortalecimento de Parcerias: Facilitar a integração e a colaboração entre diferentes atores, incluindo o poder público, universidades (como a USP), sindicatos, empresas e entidades da sociedade civil, para um desenvolvimento conjunto e eficiente. Em resumo, o Observatório de Emprego funciona como uma ferramenta de inteligência para que o município possa agir de forma proativa e assertiva diante das flutuações do mercado de trabalho, promovendo o desenvolvimento sustentável e a melhoria da qualidade de vida dos cidadãos, além de também utilizar os dados centralizados pelos sistemas de diversas fontes como (CAGED, RAIS, IBGE, etc.), superando esta dependência de informações genéricas ou de nível estadual/nacional, podendo assim antecipar-se nas decisões das politicas públicas de emprego. → A criação de um Observatório de Estatísticas do Mercado de Trabalho para o município de Piracicaba é necessária pois a cidade precisa de dados estratégicos centralizados e atualizados para subsidiar políticas públicas eficientes e promover o desenvolvimento econômico local. A cidade já possui um parque industrial robusto e um setor de serviços e comércio significativos, sendo um polo regional e parte da Região Metropolitana de Piracicaba (RMP), o que demanda uma análise aprofundada e focada em suas especificidades.A criação de um Observatório de Emprego na cidade de Piracicaba tem como principais objetivos monitorar, analisar e diagnosticar a dinâmica do mercado de trabalho local, subsidiando a formulação de políticas públicas e ações estratégicas para o desenvolvimento econômico e social da região. Os objetivos específicos incluem:Coleta e Sistematização de Dados: Reunir e estruturar informações relevantes sobre o mercado de trabalho, como níveis de emprego e desemprego (formal e informal), setores econômicos em crescimento e em declínio, e perfis de trabalhadores.Produção de Análises e Estudos Técnicos: Realizar estudos aprofundados e emitir boletins informativos periódicos sobre a realidade laboral do município;Orientação de Políticas Públicas: Fornecer dados concretos e baseados em evidências para a Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Renda e outras pastas, auxiliando na tomada de decisões estratégicas sobre qualificação profissional, captação de vagas e inclusão no mercado de trabalho. Lembrando que todas estas iniciativas estão dentro das diretrizes estratégicas da administração do posto SINE, onde implica diretamente na empregabilidade da região.Antecipação de Demandas e Desafios: Identificar tendências e necessidades futuras de competências e habilidades profissionais, permitindo a criação de cursos de formação e programas de capacitação que preparem a mão de obra local para as exigências do mercado.Promoção da Transparência e Controle Social: Disponibilizar informações de forma acessível e transparente para a comunidade, empresas, pesquisadores e órgãos de governo, fomentando o controle social e a participação cidadã na gestão pública.Fortalecimento de Parcerias: Facilitar a integração e a colaboração entre diferentes atores, incluindo o poder público, universidades (como a USP), sindicatos, empresas e entidades da sociedade civil, para um desenvolvimento conjunto e eficiente. Em resumo, o Observatório de Emprego funciona como uma ferramenta de inteligência para que o município possa agir de forma proativa e assertiva diante das flutuações do mercado de trabalho, promovendo o desenvolvimento sustentável e a melhoria da qualidade de vida dos cidadãos, além de também utilizar os dados centralizados pelos sistemas de diversas fontes como (CAGED, RAIS, IBGE, etc.), superando esta dependência de informações genéricas ou de nível estadual/nacional, podendo assim antecipar-se nas decisões das politicas públicas de emprego. Garantir o funcionamento de uma unidade local de observação do mercado de trabalho existente por ato formal bem como apresentação de xxxx boletins do mercado de trabalho e políticas públicas ao longo dos 12 meses e apresentação de pelo menos um estudo aprofundado sobre políticas de trabalho locais dispostas na Resolução 994 de 15 de fevereiro de 2024. Garantir o funcionamento de observatório do mercado de trabalho Implementar uma unidade local de observação do mercado de trabalho, constituindo sua equipe e estrutura formal, bem como apresentação de xxxx boletins do mercado de trabalho e políticas públicas ao longo dos 12 meses Implementar observatório do mercado de trabalho
Alteração identificada
- Segmentos
- Obras e infraestrutura, Serviços e capacitação, Desenvolvimento econômico → Educação, Serviços e capacitação, Desenvolvimento econômico
Registro incorporado à base
Visto pela primeira vez em 22/09/2026 às 07:20 (Brasília) · última verificação em 25/09/2026 às 08:55 (Brasília) · última alteração observada em 23/09/2026 às 19:41 (Brasília). Entender a cobertura →
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