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Em análise na fonte Exercício anterior · 2020
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Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercadode trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do…

ESTADO DO MARANHAO - SECRETARIA DE ESTADO DO TRABALHO E DA ECONOMIA SOLIDARIA · Maranhão · R$ 445.973,22 · 2020

Registro de 2020

Este registro pertence a um exercício anterior. A presença na base não indica uma nova destinação ou uma compra atual; confira as datas e a situação na fonte.

Resumo

Valor do registro
R$ 445.973,22

Associado a este registro; não confirma pagamento ao fornecedor, saldo disponível nem uma contratação por acontecer.

Estágio
Em análise na fonte

Registro de exercício anterior que a fonte ainda não dá como concluído. O estágio mostrado é o último informado; parte da compra pode já ter acontecido.

Situação original na fonte: Enviado análise conselho.

Fonte · tipo de repasse
Fundo a Fundo

Repasse fundo a fundo; vínculo com emenda não confirmado.

Prazo na fonte
31/12/2020

Fim da vigência do plano — venceu há 2095 dias. Lido do Transferegov (fim da vigência do plano de ação (Transferegov, fundo a fundo)); prorrogações aparecem na próxima coleta.

Ano / exercício
2020
Identificador na fonte
00220820200002-004719

ID 4719

Quem recebe

Beneficiário
ESTADO DO MARANHAO - SECRETARIA DE ESTADO DO TRABALHO E DA ECONOMIA SOLIDARIA
CNPJ
08.583.407/0001-09
Município do beneficiário / UF
Não informado/MAO município é o do beneficiário informado pela fonte; o local de execução pode ser diferente e deve ser conferido no objeto.
Licitações deste órgão
Ver os editais deste CNPJ no Radar de Licitações A compra ligada ao repasse é feita pelo beneficiário, por licitação ou outro procedimento previsto em lei.

Origem

Parlamentar / autor informado
Não informado pela fonte
Segmentos identificados
Serviços e capacitaçãoObras e infraestrutura
Por que estes segmentos
  • Obras e infraestrutura: obra
  • Serviços e capacitação: capacitação, qualificação profissional, consultoria

A classificação considera o texto disponível nas fontes; um plano pode incluir várias finalidades.

Objeto e finalidade

Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercadode trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo nabusca oupreservaçãodeemprego,bemcomoapoiemoempregadoradivulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.a. Ações que serão realizadas para alcance dos objetivos:- Incorporação de inovaçõestecnológicas;- MelhoriadaestruturaadministrativaedegestãodoSine,comfoconos resultados;- Estratégia para a captação e administração devagas;- Estratégia para a convocação dotrabalhador;- Capacitação da força de trabalho doSine;- Mudanças de processos e atividades relacionadas ao atendimento de trabalhadores eempregadores;- Monitoramentoeavaliaçãodapolíticapública,comapoiodoConselho de Trabalho, Emprego e Renda –CTER;- Estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para a captação de vagas;- Parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e à contratação de trabalhadores por meio doSine.Reforça-se quenoplanejamentodeações,considerou-seosmanuaiseascartilhas listadosnaResoluçãodoConselhoDeliberativodoFundodeAmparoao Trabalhador – Codefat nº 780, de 14 de dezembro de2016.Ressalta-se ainda que as ações elencadas neste Plano de Ações e Serviços são referentes e exclusivas ao fortalecimento das atividades do SINE, capacitação de seus agentes, monitoramento e avaliação das ações pelo Conselho e ente parceiro, assim como contratação de consultorias específicas para a melhoria da qualidade de atendimento e gestão dos SINES, sendo respeitado a relação de naturezas de despesas constante do Anexo III da portaria n. 8057, de 20 de março de 2020. Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal. Aumentar a efetividade do Sine Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo paradisponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação demão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional. Disponibilizar a oferta básica integrada de ações e serviços do Sine

Metas e itens detalhados

  • Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo paradisponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação demão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional.R$ 445.973,22 · ID 20125

O que fazer agora

  1. Próximo passoO recurso ainda não está garantido: o plano precisa ser aprovado. Acompanhe a análise do órgão concedente e, se o plano for seu ou do seu município, confira se está completo no Transferegov.
  2. Quem procurarO beneficiário é ESTADO DO MARANHAO - SECRETARIA DE ESTADO DO TRABALHO E DA ECONOMIA SOLIDARIA: é quem recebe e executa o recurso. Confira a situação atual no link oficial.
  3. Não perca os próximosCrie um alerta parecido e receba repasses como este assim que entrarem na base.

Indicação, aprovação, empenho e pagamento são etapas diferentes; emenda não é licitação aberta. Entenda o caminho da emenda, do plano à execução →

Histórico observado pelo Radar

Datas em que identificamos cada mudança; podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.

  1. Alteração identificada

    Município
    SÃO LUÍS →
    Segmentos
    Obras e infraestrutura, Serviços e capacitação → Serviços e capacitação, Obras e infraestrutura
    Situação na fonte
    ENVIADO_ANALISE_CONSELHO → Enviado análise conselho
    Estágio informado
    Estágio não informado → Em análise na fonte

  2. Alteração identificada

  3. Alteração identificada

    Metas e itens
    Nenhum item → Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo paradisponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação demão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional.
    Objeto
    Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercadode trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo nabusca oupreservaçãodeemprego,bemcomoapoiemoempregadoradivulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.a. Ações que serão realizadas para alcance dos objetivos:- Incorporação de inovaçõestecnológicas;- MelhoriadaestruturaadministrativaedegestãodoSine,comfoconos resultados;- Estratégia para a captação e administração devagas;- Estratégia para a convocação dotrabalhador;- Capacitação da força de trabalho doSine;- Mudanças de processos e atividades relacionadas ao atendimento de trabalhadores eempregadores;- Monitoramentoeavaliaçãodapolíticapública,comapoiodoConselho de Trabalho, Emprego e Renda –CTER;- Estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para a captação de vagas;- Parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e à contratação de trabalhadores por meio doSine.Reforça-se quenoplanejamentodeações,considerou-seosmanuaiseascartilhas listadosnaResoluçãodoConselhoDeliberativodoFundodeAmparoao Trabalhador – Codefat nº 780, de 14 de dezembro de2016.Ressalta-se ainda que as ações elencadas neste Plano de Ações e Serviços são referentes e exclusivas ao fortalecimento das atividades do SINE, capacitação de seus agentes, monitoramento e avaliação das ações pelo Conselho e ente parceiro, assim como contratação de consultorias específicas para a melhoria da qualidade de atendimento e gestão dos SINES, sendo respeitado a relação de naturezas de despesas constante do Anexo III da portaria n. 8057, de 20 de março de 2020. Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal. Aumentar a efetividade do Sine → Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercadode trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo nabusca oupreservaçãodeemprego,bemcomoapoiemoempregadoradivulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.a. Ações que serão realizadas para alcance dos objetivos:- Incorporação de inovaçõestecnológicas;- MelhoriadaestruturaadministrativaedegestãodoSine,comfoconos resultados;- Estratégia para a captação e administração devagas;- Estratégia para a convocação dotrabalhador;- Capacitação da força de trabalho doSine;- Mudanças de processos e atividades relacionadas ao atendimento de trabalhadores eempregadores;- Monitoramentoeavaliaçãodapolíticapública,comapoiodoConselho de Trabalho, Emprego e Renda –CTER;- Estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para a captação de vagas;- Parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e à contratação de trabalhadores por meio doSine.Reforça-se quenoplanejamentodeações,considerou-seosmanuaiseascartilhas listadosnaResoluçãodoConselhoDeliberativodoFundodeAmparoao Trabalhador – Codefat nº 780, de 14 de dezembro de2016.Ressalta-se ainda que as ações elencadas neste Plano de Ações e Serviços são referentes e exclusivas ao fortalecimento das atividades do SINE, capacitação de seus agentes, monitoramento e avaliação das ações pelo Conselho e ente parceiro, assim como contratação de consultorias específicas para a melhoria da qualidade de atendimento e gestão dos SINES, sendo respeitado a relação de naturezas de despesas constante do Anexo III da portaria n. 8057, de 20 de março de 2020. Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal. Aumentar a efetividade do Sine Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo paradisponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação demão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional. Disponibilizar a oferta básica integrada de ações e serviços do Sine
    Segmentos
    Serviços e capacitação → Obras e infraestrutura, Serviços e capacitação
Ver as 2 observações anteriores

  1. Alteração identificada

    Objeto
    Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercadode trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo nabusca oupreservaçãodeemprego,bemcomoapoiemoempregadoradivulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.a. Ações que serão realizadas para alcance dos objetivos:- Incorporação de inovaçõestecnológicas;- MelhoriadaestruturaadministrativaedegestãodoSine,comfoconos resultados;- Estratégia para a captação e administração devagas;- Estratégia para a convocação dotrabalhador;- Capacitação da força de trabalho doSine;- Mudanças de processos e atividades relacionadas ao atendimento de trabalhadores eempregadores;- Monitoramentoeavaliaçãodapolíticapública,comapoiodoConselho de Trabalho, Emprego e Renda –CTER;- Estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para a captação de vagas;- Parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e à contratação de trabalhadores por meio doSine.Reforça-se quenoplanejamentodeações,considerou-seosmanuaiseascartilhas listadosnaResoluçãodoConselhoDeliberativodoFundodeAmparoao Trabalhador – Codefat nº 780, de 14 de dezembro de2016.Ressalta-se ainda que as ações elencadas neste Plano de Ações e Serviços são referentes e exclusivas ao fortalecimento das atividades do SINE, capacitação de seus agentes, monitoramento e avaliação das ações pelo Conselho e ente parceiro, assim como contratação de consultorias específicas para a melhoria da qualidade de atendimento e gestão dos SINES, sendo respeitado a relação de naturezas de despesas constante do Anexo III da portaria n. 8057, de 20 de março de 2020. → Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercadode trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo nabusca oupreservaçãodeemprego,bemcomoapoiemoempregadoradivulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.a. Ações que serão realizadas para alcance dos objetivos:- Incorporação de inovaçõestecnológicas;- MelhoriadaestruturaadministrativaedegestãodoSine,comfoconos resultados;- Estratégia para a captação e administração devagas;- Estratégia para a convocação dotrabalhador;- Capacitação da força de trabalho doSine;- Mudanças de processos e atividades relacionadas ao atendimento de trabalhadores eempregadores;- Monitoramentoeavaliaçãodapolíticapública,comapoiodoConselho de Trabalho, Emprego e Renda –CTER;- Estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para a captação de vagas;- Parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e à contratação de trabalhadores por meio doSine.Reforça-se quenoplanejamentodeações,considerou-seosmanuaiseascartilhas listadosnaResoluçãodoConselhoDeliberativodoFundodeAmparoao Trabalhador – Codefat nº 780, de 14 de dezembro de2016.Ressalta-se ainda que as ações elencadas neste Plano de Ações e Serviços são referentes e exclusivas ao fortalecimento das atividades do SINE, capacitação de seus agentes, monitoramento e avaliação das ações pelo Conselho e ente parceiro, assim como contratação de consultorias específicas para a melhoria da qualidade de atendimento e gestão dos SINES, sendo respeitado a relação de naturezas de despesas constante do Anexo III da portaria n. 8057, de 20 de março de 2020. Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal. Aumentar a efetividade do Sine

  2. Registro incorporado à base

Visto pela primeira vez em 22/09/2026 às 01:44 (Brasília) · última verificação em 26/09/2026 às 20:47 (Brasília) · última alteração observada em 23/09/2026 às 19:41 (Brasília). Entender a cobertura →

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Fonte: Fundo a Fundo (Transferegov), dados públicos oficiais. Confira sempre a situação no registro oficial. Como calculamos · Reportar erro neste registro