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Em elaboração na fonte Exercício anterior · 2020
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Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do…

SECRETARIA MUNICIPAL DO TRABALHO, EMPREENDEDORISMO E INOVACAO - SEMTEPI · Manaus–AM · R$ 989.608,52 · 2020

Registro de 2020

Este registro pertence a um exercício anterior. A presença na base não indica uma nova destinação ou uma compra atual; confira as datas e a situação na fonte.

Resumo

Valor do registro
R$ 989.608,52

Associado a este registro; não confirma pagamento ao fornecedor, saldo disponível nem uma contratação por acontecer.

Estágio
Em elaboração na fonte

Registro de exercício anterior. O estágio mostrado é o último informado pela fonte; a compra ligada a ele provavelmente já aconteceu ou perdeu o prazo.

Situação original na fonte: Em elaboração.

Fonte · tipo de repasse
Fundo a Fundo

Repasse fundo a fundo; vínculo com emenda não confirmado.

Ano / exercício
2020
Identificador na fonte
00220820200002-004786

ID 4786

Quem recebe

Beneficiário
SECRETARIA MUNICIPAL DO TRABALHO, EMPREENDEDORISMO E INOVACAO - SEMTEPI
CNPJ
04.391.078/0001-35
Município do beneficiário / UF
Manaus/AM · outros repasses em ManausO município é o do beneficiário informado pela fonte; o local de execução pode ser diferente e deve ser conferido no objeto.
Licitações deste órgão
Ver os editais deste CNPJ no Radar de Licitações A compra ligada ao repasse é feita pelo beneficiário, por licitação ou outro procedimento previsto em lei.

Origem

Parlamentar / autor informado
Não informado pela fonte
Segmentos identificados
Serviços e capacitação
Por que estes segmentos
  • Serviços e capacitação: qualificação profissional

A classificação considera o texto disponível nas fontes; um plano pode incluir várias finalidades.

Objeto e finalidade

Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.Para melhor atender a população e dar mais dignidade aos servidores, em 2017 melhoramos a estrutura dos nossos postos. Este ano devido a Pandemia demos uma reforçada nas divulgações das plataformas desenvolvidas pelo Ministério, com o objetivo da população não ficar desamparada quanto aos serviços.Passamos a dar mais visibilidade nas plataformas disponíveis e mantivemos os processos seletivos acontecendo de forma remota, via telefone, o que nos ocasionou uma taxa de aproveitamento baixa em alguns meses deste ano.No que diz respeito às parcerias fechadas até o momento, temos 228 empresas que disponibilizam vagas por meio do SINE.Devido a COVID-19, a diminuição na oferta de vagas de emprego, e ainda com a necessidade do distanciamento, desta feita o funcionamento dos postos do SINE Manaus, trabalhando com agendamentos para seleção dos trabalhadores, podemos vir há ter dificuldades no alcance das metas, as quais relacionamos a seguir em conformidade com anexo II da Portaria 8057: De esforço na captação de vagas: 29De adequação do perfil das vagas: 26De eficiência dos encaminhamentos: 15De eficiência dos encaminhamentos dos requerentes do Seguro-Desemprego:10 Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal Aumentar a efetividade do SINE Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional Disponibilizar a oferta básica integrada de ações e serviços do SINE

Metas e itens detalhados

  • Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissionalR$ 989.608,52 · ID 19858

O que fazer agora

  1. Próximo passoUse como referência de preço e do histórico de compras do beneficiário. Para oportunidade atual, veja os registros recentes abaixo.
  2. Quem procurarA compra é feita por SECRETARIA MUNICIPAL DO TRABALHO, EMPREENDEDORISMO E INOVACAO - SEMTEPI: procure o setor de compras ou licitações.
  3. Não perca os próximosCrie um alerta parecido e receba repasses como este assim que entrarem na base.

Emenda não é licitação aberta: o recurso chega antes do edital. Entenda o caminho da emenda até a compra →

Histórico observado pelo Radar

Datas em que identificamos cada mudança; podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.

  1. Alteração identificada

    Município
    MANAUS → Manaus
    Segmentos
    Meio ambiente, Serviços e capacitação → Serviços e capacitação
    Situação na fonte
    EM_ELABORACAO → Em elaboração
    Estágio informado
    Planejamento registrado → Em elaboração na fonte

  2. Alteração identificada

    Segmentos
    Obras e infraestrutura, Meio ambiente, Serviços e capacitação → Meio ambiente, Serviços e capacitação

  3. Alteração identificada

    Metas e itens
    Nenhum item → Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional
    Objeto
    Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.Para melhor atender a população e dar mais dignidade aos servidores, em 2017 melhoramos a estrutura dos nossos postos. Este ano devido a Pandemia demos uma reforçada nas divulgações das plataformas desenvolvidas pelo Ministério, com o objetivo da população não ficar desamparada quanto aos serviços.Passamos a dar mais visibilidade nas plataformas disponíveis e mantivemos os processos seletivos acontecendo de forma remota, via telefone, o que nos ocasionou uma taxa de aproveitamento baixa em alguns meses deste ano.No que diz respeito às parcerias fechadas até o momento, temos 228 empresas que disponibilizam vagas por meio do SINE.Devido a COVID-19, a diminuição na oferta de vagas de emprego, e ainda com a necessidade do distanciamento, desta feita o funcionamento dos postos do SINE Manaus, trabalhando com agendamentos para seleção dos trabalhadores, podemos vir há ter dificuldades no alcance das metas, as quais relacionamos a seguir em conformidade com anexo II da Portaria 8057: De esforço na captação de vagas: 29De adequação do perfil das vagas: 26De eficiência dos encaminhamentos: 15De eficiência dos encaminhamentos dos requerentes do Seguro-Desemprego:10 Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal Aumentar a efetividade do SINE → Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.Para melhor atender a população e dar mais dignidade aos servidores, em 2017 melhoramos a estrutura dos nossos postos. Este ano devido a Pandemia demos uma reforçada nas divulgações das plataformas desenvolvidas pelo Ministério, com o objetivo da população não ficar desamparada quanto aos serviços.Passamos a dar mais visibilidade nas plataformas disponíveis e mantivemos os processos seletivos acontecendo de forma remota, via telefone, o que nos ocasionou uma taxa de aproveitamento baixa em alguns meses deste ano.No que diz respeito às parcerias fechadas até o momento, temos 228 empresas que disponibilizam vagas por meio do SINE.Devido a COVID-19, a diminuição na oferta de vagas de emprego, e ainda com a necessidade do distanciamento, desta feita o funcionamento dos postos do SINE Manaus, trabalhando com agendamentos para seleção dos trabalhadores, podemos vir há ter dificuldades no alcance das metas, as quais relacionamos a seguir em conformidade com anexo II da Portaria 8057: De esforço na captação de vagas: 29De adequação do perfil das vagas: 26De eficiência dos encaminhamentos: 15De eficiência dos encaminhamentos dos requerentes do Seguro-Desemprego:10 Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal Aumentar a efetividade do SINE Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional Disponibilizar a oferta básica integrada de ações e serviços do SINE
    Segmentos
    Meio ambiente, Serviços e capacitação → Obras e infraestrutura, Meio ambiente, Serviços e capacitação
Ver as 2 observações anteriores

  1. Alteração identificada

    Objeto
    Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.Para melhor atender a população e dar mais dignidade aos servidores, em 2017 melhoramos a estrutura dos nossos postos. Este ano devido a Pandemia demos uma reforçada nas divulgações das plataformas desenvolvidas pelo Ministério, com o objetivo da população não ficar desamparada quanto aos serviços.Passamos a dar mais visibilidade nas plataformas disponíveis e mantivemos os processos seletivos acontecendo de forma remota, via telefone, o que nos ocasionou uma taxa de aproveitamento baixa em alguns meses deste ano.No que diz respeito às parcerias fechadas até o momento, temos 228 empresas que disponibilizam vagas por meio do SINE.Devido a COVID-19, a diminuição na oferta de vagas de emprego, e ainda com a necessidade do distanciamento, desta feita o funcionamento dos postos do SINE Manaus, trabalhando com agendamentos para seleção dos trabalhadores, podemos vir há ter dificuldades no alcance das metas, as quais relacionamos a seguir em conformidade com anexo II da Portaria 8057: De esforço na captação de vagas: 29De adequação do perfil das vagas: 26De eficiência dos encaminhamentos: 15De eficiência dos encaminhamentos dos requerentes do Seguro-Desemprego:10 → Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.Para melhor atender a população e dar mais dignidade aos servidores, em 2017 melhoramos a estrutura dos nossos postos. Este ano devido a Pandemia demos uma reforçada nas divulgações das plataformas desenvolvidas pelo Ministério, com o objetivo da população não ficar desamparada quanto aos serviços.Passamos a dar mais visibilidade nas plataformas disponíveis e mantivemos os processos seletivos acontecendo de forma remota, via telefone, o que nos ocasionou uma taxa de aproveitamento baixa em alguns meses deste ano.No que diz respeito às parcerias fechadas até o momento, temos 228 empresas que disponibilizam vagas por meio do SINE.Devido a COVID-19, a diminuição na oferta de vagas de emprego, e ainda com a necessidade do distanciamento, desta feita o funcionamento dos postos do SINE Manaus, trabalhando com agendamentos para seleção dos trabalhadores, podemos vir há ter dificuldades no alcance das metas, as quais relacionamos a seguir em conformidade com anexo II da Portaria 8057: De esforço na captação de vagas: 29De adequação do perfil das vagas: 26De eficiência dos encaminhamentos: 15De eficiência dos encaminhamentos dos requerentes do Seguro-Desemprego:10 Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal Aumentar a efetividade do SINE

  2. Registro incorporado à base

Visto pela primeira vez em 22/09/2026 às 01:44 (Brasília) · última verificação em 23/09/2026 às 23:27 (Brasília) · última alteração observada em 23/09/2026 às 19:41 (Brasília). Entender a cobertura →

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Fonte: Fundo a Fundo (Transferegov), dados públicos oficiais. Confira sempre a situação no registro oficial.