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Plano autorizado (fundo a fundo) Exercício anterior · 2020

Valorizar os servidores da segurança pública do estado de Mato Grosso proporcionando melhoria das condições de saúde, segurança no trabalho e de desenvolvimento profissional.

SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURANCA PUBLICA DE MATO GROSSO · Mato Grosso · R$ 7.335.632,14 · 2020

Registro de 2020

Este registro pertence a um exercício anterior. A presença na base não indica uma nova destinação ou uma compra atual; confira as datas e a situação na fonte.

Resumo

Valor do registro
R$ 7.335.632,14

Associado a este registro; não confirma pagamento ao fornecedor, saldo disponível nem uma contratação por acontecer.

Estágio
Plano autorizado (fundo a fundo)

Registro de exercício anterior que a fonte ainda não dá como concluído. O estágio mostrado é o último informado; parte da compra pode já ter acontecido.

Situação original na fonte: Autorizado.

Fonte · tipo de repasse
Fundo a Fundo

Repasse fundo a fundo; vínculo com emenda não confirmado.

Prazo na fonte
31/12/2022

Fim da vigência do plano — venceu há 1365 dias. Lido do Transferegov (fim da vigência do plano de ação (Transferegov, fundo a fundo)); prorrogações aparecem na próxima coleta.

Ano / exercício
2020
Identificador na fonte
00905320200002-005896

ID 5896

Quem recebe

Beneficiário
SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURANCA PUBLICA DE MATO GROSSO
CNPJ
58.275.566/0001-06
Município do beneficiário / UF
Não informado/MTO município é o do beneficiário informado pela fonte; o local de execução pode ser diferente e deve ser conferido no objeto.
Licitações deste órgão
Ver os editais deste CNPJ no Radar de Licitações A compra ligada ao repasse é feita pelo beneficiário, por licitação ou outro procedimento previsto em lei.

Origem

Parlamentar / autor informado
Não informado pela fonte
Segmentos identificados
Segurança e defesa civilSaúde e equipamentosObras e infraestruturaServiços e capacitaçãoEsporte e lazer
Por que estes segmentos
  • Esporte e lazer: esportivo
  • Obras e infraestrutura: construção, engenharia, obra, obras
  • Saúde e equipamentos: saúde, médico, médicos
  • Segurança e defesa civil: segurança pública, polícia, policiais
  • Serviços e capacitação: capacitação, qualificação profissional, treinamento

A classificação considera o texto disponível nas fontes; um plano pode incluir várias finalidades.

Objeto e finalidade

Valorizar os servidores da segurança pública do estado de Mato Grosso proporcionando melhoria das condições de saúde, segurança no trabalho e de desenvolvimento profissional. A meta geral de atenção biopsicossocial compreende ações voltadas para construção da piscina no complexo esportivo em SINOP. ATENÇÃO BIOPSICOSSOCIAL A ação propõe a contratação de uma empresa especializada em engenharia para realização das obras da piscina, do vestiário e da sala de treinamento instalada no Centro Integrado de Saúde Física de SINOP. Construção da Piscina, Vestiário e Sala de Treinamento A meta geral da saúde busca comtempla a ação voltada para cuidado com a saúde mental dos servidores da segurança pública.. SAÚDE A ação visa a ampliação da atenção à saúde mental dos servidores da Segurança Pública do Estado, capacitação técnica para as equipes psicossociais e de saúde já existentes, contratação de profissionais psicólogo e assistente social, serviços médicos especializados em psiquiatria, ou em saúde mental e aparelhamento dos espaços de atendimento. Atenção à Saúde Mental dos Servidores da Segurança Pública do Estado de Mato Grosso A meta geral da valorização profissional contempla ações voltadas para a reestruturação das escolas de formação e aperfeiçoamento dos policiais militares. VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL A reestruturação das Escolas de formação e/ou Academias e unidades administrativas responsáveis pelos processos formativos dos servidores da Segurança Pública espera que as unidades tenham estrutura organizacional, corpo técnico funcional disponíveis e que construam planos de capacitação, que contemple o necessário conhecimento por cada área de gestão, além de vislumbre a modernização e a qualificação profissional nos temas específicos de cada força, garantindo, com isso, a capacidade estratégica, operacional e administrativa para oferecer atendimento de qualidade à população mato-grossense. Reestruturação das Escolas de Formação e Aperfeiçoamento de Praças e Oficiais da Polícia Militar de Mato Grosso

Metas e itens detalhados

  • A ação propõe a contratação de uma empresa especializada em engenharia para realização das obras da piscina, do vestiário e da sala de treinamento instalada no Centro Integrado de Saúde Física de SINOP.R$ 1.544.019,55 · ID 96274
  • A ação visa a ampliação da atenção à saúde mental dos servidores da Segurança Pública do Estado, capacitação técnica para as equipes psicossociais e de saúde já existentes, contratação de profissionais psicólogo e assistente social, serviços médicos especializados em psiquiatria, ou em saúde mental e aparelhamento dos espaços de atendimento.R$ 489.163,87 · ID 20331
  • A reestruturação das Escolas de formação e/ou Academias e unidades administrativas responsáveis pelos processos formativos dos servidores da Segurança Pública espera que as unidades tenham estrutura organizacional, corpo técnico funcional disponíveis e que construam planos de capacitação, que contemple o necessário conhecimento por cada área de gestão, além de vislumbre a modernização e a qualificação profissional nos temas específicos de cada força, garantindo, com isso, a capacidade estratégica, operacional e administrativa para oferecer atendimento de qualidade à população mato-grossense.R$ 5.302.448,72 · ID 20332

O que fazer agora

  1. Próximo passoPlano aprovado. O próximo passo é o empenho: acompanhe e confira com o beneficiário se a conta do repasse e os dados bancários estão em dia.
  2. Quem procurarO beneficiário é SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURANCA PUBLICA DE MATO GROSSO: é quem recebe e executa o recurso. Confira a situação atual no link oficial.
  3. Não perca os próximosCrie um alerta parecido e receba repasses como este assim que entrarem na base.

Indicação, aprovação, empenho e pagamento são etapas diferentes; emenda não é licitação aberta. Entenda o caminho da emenda, do plano à execução →

Histórico observado pelo Radar

Datas em que identificamos cada mudança; podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.

  1. Alteração identificada

    Estágio informado
    Plano aprovado → Plano autorizado (fundo a fundo)
  2. Alteração identificada

    Município
    CUIABÁ →
    Segmentos
    Saúde e equipamentos, Obras e infraestrutura, Esporte e lazer, Segurança e defesa civil, Serviços e capacitação → Segurança e defesa civil, Saúde e equipamentos, Obras e infraestrutura, Serviços e capacitação, Esporte e lazer
    Situação na fonte
    AUTORIZADO → Autorizado
  3. Alteração identificada

    Estágio informado
    Estágio não informado → Plano aprovado
Ver as 5 observações anteriores
  1. Alteração identificada

    Metas e itens
    A ação visa a ampliação da atenção à saúde mental dos servidores da Segurança Pública do Estado, capacitação técnica para as equipes psicossociais e de saúde já existentes, contratação de profissionais psicólogo e assistente social, serviços médicos especializados em psiquiatria, ou em saúde mental e aparelhamento dos espaços de atendimento.; A reestruturação das Escolas de formação e/ou Academias e unidades administrativas responsáveis pelos processos formativos dos servidores da Segurança Pública espera que as unidades tenham estrutura organizacional, corpo técnico funcional disponíveis e que construam planos de capacitação, que contemple o necessário conhecimento por cada área de gestão, além de vislumbre a modernização e a qualificação profissional nos temas específicos de cada força, garantindo, com isso, a capacidade estratégica, operacional e administrativa para oferecer atendimento de qualidade à população mato-grossense. → A ação propõe a contratação de uma empresa especializada em engenharia para realização das obras da piscina, do vestiário e da sala de treinamento instalada no Centro Integrado de Saúde Física de SINOP.; A ação visa a ampliação da atenção à saúde mental dos servidores da Segurança Pública do Estado, capacitação técnica para as equipes psicossociais e de saúde já existentes, contratação de profissionais psicólogo e assistente social, serviços médicos especializados em psiquiatria, ou em saúde mental e aparelhamento dos espaços de atendimento.; A reestruturação das Escolas de formação e/ou Academias e unidades administrativas responsáveis pelos processos formativos dos servidores da Segurança Pública espera que as unidades tenham estrutura organizacional, corpo técnico funcional disponíveis e que construam planos de capacitação, que contemple o necessário conhecimento por cada área de gestão, além de vislumbre a modernização e a qualificação profissional nos temas específicos de cada força, garantindo, com isso, a capacidade estratégica, operacional e administrativa para oferecer atendimento de qualidade à população mato-grossense.
    Objeto
    Valorizar os servidores da segurança pública do estado de Mato Grosso proporcionando melhoria das condições de saúde, segurança no trabalho e de desenvolvimento profissional. A meta geral de atenção biopsicossocial compreende ações voltadas para construção da piscina no complexo esportivo em SINOP. ATENÇÃO BIOPSICOSSOCIAL A meta geral da saúde busca comtempla a ação voltada para cuidado com a saúde mental dos servidores da segurança pública.. SAÚDE A ação visa a ampliação da atenção à saúde mental dos servidores da Segurança Pública do Estado, capacitação técnica para as equipes psicossociais e de saúde já existentes, contratação de profissionais psicólogo e assistente social, serviços médicos especializados em psiquiatria, ou em saúde mental e aparelhamento dos espaços de atendimento. Atenção à Saúde Mental dos Servidores da Segurança Pública do Estado de Mato Grosso A meta geral da valorização profissional contempla ações voltadas para a reestruturação das escolas de formação e aperfeiçoamento dos policiais militares. VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL A reestruturação das Escolas de formação e/ou Academias e unidades administrativas responsáveis pelos processos formativos dos servidores da Segurança Pública espera que as unidades tenham estrutura organizacional, corpo técnico funcional disponíveis e que construam planos de capacitação, que contemple o necessário conhecimento por cada área de gestão, além de vislumbre a modernização e a qualificação profissional nos temas específicos de cada força, garantindo, com isso, a capacidade estratégica, operacional e administrativa para oferecer atendimento de qualidade à população mato-grossense. Reestruturação das Escolas de Formação e Aperfeiçoamento de Praças e Oficiais da Polícia Militar de Mato Grosso → Valorizar os servidores da segurança pública do estado de Mato Grosso proporcionando melhoria das condições de saúde, segurança no trabalho e de desenvolvimento profissional. A meta geral de atenção biopsicossocial compreende ações voltadas para construção da piscina no complexo esportivo em SINOP. ATENÇÃO BIOPSICOSSOCIAL A ação propõe a contratação de uma empresa especializada em engenharia para realização das obras da piscina, do vestiário e da sala de treinamento instalada no Centro Integrado de Saúde Física de SINOP. Construção da Piscina, Vestiário e Sala de Treinamento A meta geral da saúde busca comtempla a ação voltada para cuidado com a saúde mental dos servidores da segurança pública.. SAÚDE A ação visa a ampliação da atenção à saúde mental dos servidores da Segurança Pública do Estado, capacitação técnica para as equipes psicossociais e de saúde já existentes, contratação de profissionais psicólogo e assistente social, serviços médicos especializados em psiquiatria, ou em saúde mental e aparelhamento dos espaços de atendimento. Atenção à Saúde Mental dos Servidores da Segurança Pública do Estado de Mato Grosso A meta geral da valorização profissional contempla ações voltadas para a reestruturação das escolas de formação e aperfeiçoamento dos policiais militares. VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL A reestruturação das Escolas de formação e/ou Academias e unidades administrativas responsáveis pelos processos formativos dos servidores da Segurança Pública espera que as unidades tenham estrutura organizacional, corpo técnico funcional disponíveis e que construam planos de capacitação, que contemple o necessário conhecimento por cada área de gestão, além de vislumbre a modernização e a qualificação profissional nos temas específicos de cada força, garantindo, com isso, a capacidade estratégica, operacional e administrativa para oferecer atendimento de qualidade à população mato-grossense. Reestruturação das Escolas de Formação e Aperfeiçoamento de Praças e Oficiais da Polícia Militar de Mato Grosso
  2. Alteração identificada

  3. Alteração identificada

    Metas e itens
    Nenhum item → A ação visa a ampliação da atenção à saúde mental dos servidores da Segurança Pública do Estado, capacitação técnica para as equipes psicossociais e de saúde já existentes, contratação de profissionais psicólogo e assistente social, serviços médicos especializados em psiquiatria, ou em saúde mental e aparelhamento dos espaços de atendimento.; A reestruturação das Escolas de formação e/ou Academias e unidades administrativas responsáveis pelos processos formativos dos servidores da Segurança Pública espera que as unidades tenham estrutura organizacional, corpo técnico funcional disponíveis e que construam planos de capacitação, que contemple o necessário conhecimento por cada área de gestão, além de vislumbre a modernização e a qualificação profissional nos temas específicos de cada força, garantindo, com isso, a capacidade estratégica, operacional e administrativa para oferecer atendimento de qualidade à população mato-grossense.
    Objeto
    Valorizar os servidores da segurança pública do estado de Mato Grosso proporcionando melhoria das condições de saúde, segurança no trabalho e de desenvolvimento profissional. A meta geral de atenção biopsicossocial compreende ações voltadas para construção da piscina no complexo esportivo em SINOP. ATENÇÃO BIOPSICOSSOCIAL A meta geral da saúde busca comtempla a ação voltada para cuidado com a saúde mental dos servidores da segurança pública.. SAÚDE A meta geral da valorização profissional contempla ações voltadas para a reestruturação das escolas de formação e aperfeiçoamento dos policiais militares. VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL → Valorizar os servidores da segurança pública do estado de Mato Grosso proporcionando melhoria das condições de saúde, segurança no trabalho e de desenvolvimento profissional. A meta geral de atenção biopsicossocial compreende ações voltadas para construção da piscina no complexo esportivo em SINOP. ATENÇÃO BIOPSICOSSOCIAL A meta geral da saúde busca comtempla a ação voltada para cuidado com a saúde mental dos servidores da segurança pública.. SAÚDE A ação visa a ampliação da atenção à saúde mental dos servidores da Segurança Pública do Estado, capacitação técnica para as equipes psicossociais e de saúde já existentes, contratação de profissionais psicólogo e assistente social, serviços médicos especializados em psiquiatria, ou em saúde mental e aparelhamento dos espaços de atendimento. Atenção à Saúde Mental dos Servidores da Segurança Pública do Estado de Mato Grosso A meta geral da valorização profissional contempla ações voltadas para a reestruturação das escolas de formação e aperfeiçoamento dos policiais militares. VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL A reestruturação das Escolas de formação e/ou Academias e unidades administrativas responsáveis pelos processos formativos dos servidores da Segurança Pública espera que as unidades tenham estrutura organizacional, corpo técnico funcional disponíveis e que construam planos de capacitação, que contemple o necessário conhecimento por cada área de gestão, além de vislumbre a modernização e a qualificação profissional nos temas específicos de cada força, garantindo, com isso, a capacidade estratégica, operacional e administrativa para oferecer atendimento de qualidade à população mato-grossense. Reestruturação das Escolas de Formação e Aperfeiçoamento de Praças e Oficiais da Polícia Militar de Mato Grosso
    Segmentos
    Saúde e equipamentos, Obras e infraestrutura, Esporte e lazer, Segurança e defesa civil → Saúde e equipamentos, Obras e infraestrutura, Esporte e lazer, Segurança e defesa civil, Serviços e capacitação
  4. Alteração identificada

    Objeto
    Valorizar os servidores da segurança pública do estado de Mato Grosso proporcionando melhoria das condições de saúde, segurança no trabalho e de desenvolvimento profissional. → Valorizar os servidores da segurança pública do estado de Mato Grosso proporcionando melhoria das condições de saúde, segurança no trabalho e de desenvolvimento profissional. A meta geral de atenção biopsicossocial compreende ações voltadas para construção da piscina no complexo esportivo em SINOP. ATENÇÃO BIOPSICOSSOCIAL A meta geral da saúde busca comtempla a ação voltada para cuidado com a saúde mental dos servidores da segurança pública.. SAÚDE A meta geral da valorização profissional contempla ações voltadas para a reestruturação das escolas de formação e aperfeiçoamento dos policiais militares. VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL
    Segmentos
    Saúde e equipamentos, Segurança e defesa civil → Saúde e equipamentos, Obras e infraestrutura, Esporte e lazer, Segurança e defesa civil
  5. Registro incorporado à base

Visto pela primeira vez em 22/09/2026 às 01:49 (Brasília) · última verificação em 26/09/2026 às 01:33 (Brasília) · última alteração observada em 23/09/2026 às 19:42 (Brasília). Entender a cobertura →

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