Plano autorizado (fundo a fundo)
Exercício anterior · 2020
Objetivos: Os objetivos deste Plano estão em acordo com o que prescreve o art. 5º da Portaria nº 629, de 27 de novembro de 2020. • Criar mecanismos de atendimento e proteção dos agentes públicos que compõem os quadros de…
SECRETARIA DE ESTADO DE JUSTICA E SEGURANCA PUBLICA - MS · Mato Grosso do Sul · R$ 8.586.129,00 · 2020
Registro de 2020
Este registro pertence a um exercício anterior. A presença na base não indica uma nova destinação ou uma compra atual; confira as datas e a situação na fonte.
Resumo
Valor do registro
R$ 8.586.129,00
Associado a este registro; não confirma pagamento ao fornecedor, saldo disponível nem uma contratação por acontecer.
Estágio
Plano autorizado (fundo a fundo)
Registro de exercício anterior que a fonte ainda não dá como concluído. O estágio mostrado é o último informado; parte da compra pode já ter acontecido.
Situação original na fonte: Autorizado.
Fonte · tipo de repasse
Fundo a Fundo
Repasse fundo a fundo; vínculo com emenda não confirmado.
Prazo na fonte
31/12/2026
Fim da vigência do plano — em 95 dias. Lido do Transferegov (fim da vigência do plano de ação (Transferegov, fundo a fundo)); prorrogações aparecem na próxima coleta.
Ano / exercício
2020
Identificador na fonte
00905320200002-005922
ID 5922
Quem recebe
- Beneficiário
- SECRETARIA DE ESTADO DE JUSTICA E SEGURANCA PUBLICA - MS
- CNPJ
- 03.015.475/0001-40
- Município do beneficiário / UF
- Não informado/MSO município é o do beneficiário informado pela fonte; o local de execução pode ser diferente e deve ser conferido no objeto.
- Licitações deste órgão
- Ver os editais deste CNPJ no Radar de Licitações A compra ligada ao repasse é feita pelo beneficiário, por licitação ou outro procedimento previsto em lei.
Origem
- Parlamentar / autor informado
- Não informado pela fonte
- Segmentos identificados
Por que estes segmentos
- Saúde e equipamentos: saúde
- Segurança e defesa civil: segurança pública
A classificação considera o texto disponível nas fontes; um plano pode incluir várias finalidades.
Objeto e finalidade
Objetivos: Os objetivos deste Plano estão em acordo com o que prescreve o art. 5º da Portaria nº 629, de 27 de novembro de 2020. • Criar mecanismos de atendimento e proteção dos agentes públicos que compõem os quadros de operadores de segurança pública e de seus familiares;• Planejar e executar ações nas áreas de valorização profissional, de saúde, de qualidade de vida e de segurança dos servidores da SEJUSPMS;• Desenvolver um trabalho que permita dotar o servidor, participante, de recurso pessoal que favoreça o lidar com as preocupações ou doenças de forma adequada, evitando ou prevenindo grau elevado de estresse, possíveis transtornos ou até amenizar sintomas já existentes;• Dar resposta adequada às demandas manifestas, bem como perseguir na busca do conhecimento do caráter disfuncional das relações de trabalho e das sintomatologias da doença mental no ambiente de trabalho. Indicadores: - Número de suicídios em profissionais da segurança pública; - Número de afastamento para tratamento de saúde geral; - Número de afastamento para tratamento em saúde mental; - Número de profissionais em tratamento contra o uso de substâncias psicoativas; - Número de atendimentos realizados; - Número de ações, campanhas e programas voltados para o público alvo.Metas:- Reduzir em 3% o número de suicídio de profissionais de segurança pública;- Reduzir em 5% o número de afastamento para tratamento de saúde;- Reduzir em 2% o número de profissionais de segurança pública que fazem uso de substâncias psicoativas;- Aumentar em 30% o número de campanhas e programas voltados para prevenção.Resultados:I - Aumento da: • produtividade dos profissionais de segurança pública; e• autoestima dos profissionais de segurança pública.II - Diminuição: • da rotatividade de servidores nas instituições de segurança pública; • do absenteísmo causado por doenças ocupacionais;III - Melhoria: • na qualidade de vida dos profissionais de segurança pública; • da percepção da qualidade de vida pelos profissionais de segurança pública.Impactos esperados:• Melhorias na saúde, na qualidade de vida de vida e bem-estar dos servidores, pelo cuidado e atenção praticada.• Aumento da credibilidade do público externo, pela melhor qualidade na prestação dos serviços de segurança pública.• Diminuição do gasto público em saúde, da ausência laboral e acidentes de trabalho dos profissionais de segurança pública;• Melhoria na qualidade de vida das pessoas com a diminuição dos riscos à sua integridade e ao seu patrimônio; e • Reconhecimento de uma gestão interessada e capaz de interferir, positivamente, no clima organizacional da instituição e nos riscos à saúde do servidor.
Valores totais dos recursos destinados ao Eixo VPSP, modalidade investimento
Investimento
Aquisição de bens e materiais permanentes para execução das atividades biopsicossociais
Valorização dos Profissionais da Segurança Pública do Estado de Mato Grosso do Sul.
Valores totais dos recursos destinados ao Eixo VPSP, modalidade custeio
Custeio
Aquisição de insumos, materiais de consumo e serviços para as atividades biopsicossociais
Fomento às ações biopsicossociais
Metas e itens detalhados
- Aquisição de bens e materiais permanentes para execução das atividades biopsicossociaisR$ 6.034.249,00 · ID 20459
- Aquisição de insumos, materiais de consumo e serviços para as atividades biopsicossociaisR$ 2.551.880,00 · ID 20460
O que fazer agora
- Próximo passoPlano aprovado. O próximo passo é o empenho: acompanhe e confira com o beneficiário se a conta do repasse e os dados bancários estão em dia.
- Quem procurarO beneficiário é SECRETARIA DE ESTADO DE JUSTICA E SEGURANCA PUBLICA - MS: é quem recebe e executa o recurso. Confira a situação atual no link oficial.
- Não perca os próximosCrie um alerta parecido e receba repasses como este assim que entrarem na base.
Indicação, aprovação, empenho e pagamento são etapas diferentes; emenda não é licitação aberta. Entenda o caminho da emenda, do plano à execução →
Histórico observado pelo Radar
Datas em que identificamos cada mudança; podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.
Alteração identificada
- Estágio informado
- Plano aprovado → Plano autorizado (fundo a fundo)
Alteração identificada
- Município
- CAMPO GRANDE →
- Segmentos
- Saúde e equipamentos, Segurança e defesa civil → Segurança e defesa civil, Saúde e equipamentos
- Situação na fonte
- AUTORIZADO → Autorizado
Alteração identificada
- Estágio informado
- Estágio não informado → Plano aprovado
Ver as 3 observações anteriores
Alteração identificada
- Metas e itens
- Nenhum item → Aquisição de bens e materiais permanentes para execução das atividades biopsicossociais; Aquisição de insumos, materiais de consumo e serviços para as atividades biopsicossociais
- Objeto
- Objetivos: Os objetivos deste Plano estão em acordo com o que prescreve o art. 5º da Portaria nº 629, de 27 de novembro de 2020. • Criar mecanismos de atendimento e proteção dos agentes públicos que compõem os quadros de operadores de segurança pública e de seus familiares;• Planejar e executar ações nas áreas de valorização profissional, de saúde, de qualidade de vida e de segurança dos servidores da SEJUSPMS;• Desenvolver um trabalho que permita dotar o servidor, participante, de recurso pessoal que favoreça o lidar com as preocupações ou doenças de forma adequada, evitando ou prevenindo grau elevado de estresse, possíveis transtornos ou até amenizar sintomas já existentes;• Dar resposta adequada às demandas manifestas, bem como perseguir na busca do conhecimento do caráter disfuncional das relações de trabalho e das sintomatologias da doença mental no ambiente de trabalho. Indicadores: - Número de suicídios em profissionais da segurança pública; - Número de afastamento para tratamento de saúde geral; - Número de afastamento para tratamento em saúde mental; - Número de profissionais em tratamento contra o uso de substâncias psicoativas; - Número de atendimentos realizados; - Número de ações, campanhas e programas voltados para o público alvo.Metas:- Reduzir em 3% o número de suicídio de profissionais de segurança pública;- Reduzir em 5% o número de afastamento para tratamento de saúde;- Reduzir em 2% o número de profissionais de segurança pública que fazem uso de substâncias psicoativas;- Aumentar em 30% o número de campanhas e programas voltados para prevenção.Resultados:I - Aumento da: • produtividade dos profissionais de segurança pública; e• autoestima dos profissionais de segurança pública.II - Diminuição: • da rotatividade de servidores nas instituições de segurança pública; • do absenteísmo causado por doenças ocupacionais;III - Melhoria: • na qualidade de vida dos profissionais de segurança pública; • da percepção da qualidade de vida pelos profissionais de segurança pública.Impactos esperados:• Melhorias na saúde, na qualidade de vida de vida e bem-estar dos servidores, pelo cuidado e atenção praticada.• Aumento da credibilidade do público externo, pela melhor qualidade na prestação dos serviços de segurança pública.• Diminuição do gasto público em saúde, da ausência laboral e acidentes de trabalho dos profissionais de segurança pública;• Melhoria na qualidade de vida das pessoas com a diminuição dos riscos à sua integridade e ao seu patrimônio; e • Reconhecimento de uma gestão interessada e capaz de interferir, positivamente, no clima organizacional da instituição e nos riscos à saúde do servidor. Valores totais dos recursos destinados ao Eixo VPSP, modalidade investimento Investimento Valores totais dos recursos destinados ao Eixo VPSP, modalidade custeio Custeio → Objetivos: Os objetivos deste Plano estão em acordo com o que prescreve o art. 5º da Portaria nº 629, de 27 de novembro de 2020. • Criar mecanismos de atendimento e proteção dos agentes públicos que compõem os quadros de operadores de segurança pública e de seus familiares;• Planejar e executar ações nas áreas de valorização profissional, de saúde, de qualidade de vida e de segurança dos servidores da SEJUSPMS;• Desenvolver um trabalho que permita dotar o servidor, participante, de recurso pessoal que favoreça o lidar com as preocupações ou doenças de forma adequada, evitando ou prevenindo grau elevado de estresse, possíveis transtornos ou até amenizar sintomas já existentes;• Dar resposta adequada às demandas manifestas, bem como perseguir na busca do conhecimento do caráter disfuncional das relações de trabalho e das sintomatologias da doença mental no ambiente de trabalho. Indicadores: - Número de suicídios em profissionais da segurança pública; - Número de afastamento para tratamento de saúde geral; - Número de afastamento para tratamento em saúde mental; - Número de profissionais em tratamento contra o uso de substâncias psicoativas; - Número de atendimentos realizados; - Número de ações, campanhas e programas voltados para o público alvo.Metas:- Reduzir em 3% o número de suicídio de profissionais de segurança pública;- Reduzir em 5% o número de afastamento para tratamento de saúde;- Reduzir em 2% o número de profissionais de segurança pública que fazem uso de substâncias psicoativas;- Aumentar em 30% o número de campanhas e programas voltados para prevenção.Resultados:I - Aumento da: • produtividade dos profissionais de segurança pública; e• autoestima dos profissionais de segurança pública.II - Diminuição: • da rotatividade de servidores nas instituições de segurança pública; • do absenteísmo causado por doenças ocupacionais;III - Melhoria: • na qualidade de vida dos profissionais de segurança pública; • da percepção da qualidade de vida pelos profissionais de segurança pública.Impactos esperados:• Melhorias na saúde, na qualidade de vida de vida e bem-estar dos servidores, pelo cuidado e atenção praticada.• Aumento da credibilidade do público externo, pela melhor qualidade na prestação dos serviços de segurança pública.• Diminuição do gasto público em saúde, da ausência laboral e acidentes de trabalho dos profissionais de segurança pública;• Melhoria na qualidade de vida das pessoas com a diminuição dos riscos à sua integridade e ao seu patrimônio; e • Reconhecimento de uma gestão interessada e capaz de interferir, positivamente, no clima organizacional da instituição e nos riscos à saúde do servidor. Valores totais dos recursos destinados ao Eixo VPSP, modalidade investimento Investimento Aquisição de bens e materiais permanentes para execução das atividades biopsicossociais Valorização dos Profissionais da Segurança Pública do Estado de Mato Grosso do Sul. Valores totais dos recursos destinados ao Eixo VPSP, modalidade custeio Custeio Aquisição de insumos, materiais de consumo e serviços para as atividades biopsicossociais Fomento às ações biopsicossociais
Alteração identificada
- Objeto
- Objetivos: Os objetivos deste Plano estão em acordo com o que prescreve o art. 5º da Portaria nº 629, de 27 de novembro de 2020. • Criar mecanismos de atendimento e proteção dos agentes públicos que compõem os quadros de operadores de segurança pública e de seus familiares;• Planejar e executar ações nas áreas de valorização profissional, de saúde, de qualidade de vida e de segurança dos servidores da SEJUSPMS;• Desenvolver um trabalho que permita dotar o servidor, participante, de recurso pessoal que favoreça o lidar com as preocupações ou doenças de forma adequada, evitando ou prevenindo grau elevado de estresse, possíveis transtornos ou até amenizar sintomas já existentes;• Dar resposta adequada às demandas manifestas, bem como perseguir na busca do conhecimento do caráter disfuncional das relações de trabalho e das sintomatologias da doença mental no ambiente de trabalho. Indicadores: - Número de suicídios em profissionais da segurança pública; - Número de afastamento para tratamento de saúde geral; - Número de afastamento para tratamento em saúde mental; - Número de profissionais em tratamento contra o uso de substâncias psicoativas; - Número de atendimentos realizados; - Número de ações, campanhas e programas voltados para o público alvo.Metas:- Reduzir em 3% o número de suicídio de profissionais de segurança pública;- Reduzir em 5% o número de afastamento para tratamento de saúde;- Reduzir em 2% o número de profissionais de segurança pública que fazem uso de substâncias psicoativas;- Aumentar em 30% o número de campanhas e programas voltados para prevenção.Resultados:I - Aumento da: • produtividade dos profissionais de segurança pública; e• autoestima dos profissionais de segurança pública.II - Diminuição: • da rotatividade de servidores nas instituições de segurança pública; • do absenteísmo causado por doenças ocupacionais;III - Melhoria: • na qualidade de vida dos profissionais de segurança pública; • da percepção da qualidade de vida pelos profissionais de segurança pública.Impactos esperados:• Melhorias na saúde, na qualidade de vida de vida e bem-estar dos servidores, pelo cuidado e atenção praticada.• Aumento da credibilidade do público externo, pela melhor qualidade na prestação dos serviços de segurança pública.• Diminuição do gasto público em saúde, da ausência laboral e acidentes de trabalho dos profissionais de segurança pública;• Melhoria na qualidade de vida das pessoas com a diminuição dos riscos à sua integridade e ao seu patrimônio; e • Reconhecimento de uma gestão interessada e capaz de interferir, positivamente, no clima organizacional da instituição e nos riscos à saúde do servidor. → Objetivos: Os objetivos deste Plano estão em acordo com o que prescreve o art. 5º da Portaria nº 629, de 27 de novembro de 2020. • Criar mecanismos de atendimento e proteção dos agentes públicos que compõem os quadros de operadores de segurança pública e de seus familiares;• Planejar e executar ações nas áreas de valorização profissional, de saúde, de qualidade de vida e de segurança dos servidores da SEJUSPMS;• Desenvolver um trabalho que permita dotar o servidor, participante, de recurso pessoal que favoreça o lidar com as preocupações ou doenças de forma adequada, evitando ou prevenindo grau elevado de estresse, possíveis transtornos ou até amenizar sintomas já existentes;• Dar resposta adequada às demandas manifestas, bem como perseguir na busca do conhecimento do caráter disfuncional das relações de trabalho e das sintomatologias da doença mental no ambiente de trabalho. Indicadores: - Número de suicídios em profissionais da segurança pública; - Número de afastamento para tratamento de saúde geral; - Número de afastamento para tratamento em saúde mental; - Número de profissionais em tratamento contra o uso de substâncias psicoativas; - Número de atendimentos realizados; - Número de ações, campanhas e programas voltados para o público alvo.Metas:- Reduzir em 3% o número de suicídio de profissionais de segurança pública;- Reduzir em 5% o número de afastamento para tratamento de saúde;- Reduzir em 2% o número de profissionais de segurança pública que fazem uso de substâncias psicoativas;- Aumentar em 30% o número de campanhas e programas voltados para prevenção.Resultados:I - Aumento da: • produtividade dos profissionais de segurança pública; e• autoestima dos profissionais de segurança pública.II - Diminuição: • da rotatividade de servidores nas instituições de segurança pública; • do absenteísmo causado por doenças ocupacionais;III - Melhoria: • na qualidade de vida dos profissionais de segurança pública; • da percepção da qualidade de vida pelos profissionais de segurança pública.Impactos esperados:• Melhorias na saúde, na qualidade de vida de vida e bem-estar dos servidores, pelo cuidado e atenção praticada.• Aumento da credibilidade do público externo, pela melhor qualidade na prestação dos serviços de segurança pública.• Diminuição do gasto público em saúde, da ausência laboral e acidentes de trabalho dos profissionais de segurança pública;• Melhoria na qualidade de vida das pessoas com a diminuição dos riscos à sua integridade e ao seu patrimônio; e • Reconhecimento de uma gestão interessada e capaz de interferir, positivamente, no clima organizacional da instituição e nos riscos à saúde do servidor. Valores totais dos recursos destinados ao Eixo VPSP, modalidade investimento Investimento Valores totais dos recursos destinados ao Eixo VPSP, modalidade custeio Custeio
Registro incorporado à base
Visto pela primeira vez em 22/09/2026 às 01:49 (Brasília) · última verificação em 27/09/2026 às 17:27 (Brasília) · última alteração observada em 23/09/2026 às 19:42 (Brasília). Entender a cobertura →
Repasses parecidos
Segurança e defesa civil em outros municípios de MS
- Aquisição de drone para o município de Corumbá/MSCorumbá/MS · Em análise na fonte · R$ 250.000,00
- Iluminação Pública - Ministério das CidadesMaracaju/MS · Empenho registrado · R$ 497.500,00
- Aquisição De Viatura Para Guarda Civil MunicipalCorumbá/MS · Ordem bancária registrada · R$ 198.000,00
- Iluminação PúblicaRibas do Rio Pardo/MS · Ordem bancária registrada · R$ 990.000,00
Receba repasses como este de segurança e defesa civil em MS
O Radar avisa quando um repasse como este, na mesma área e região, entra na base ou muda de estágio. R$ 39,90/mês · criar a conta é grátis.
Criar alerta de segurança e defesa civil em MSFonte: Fundo a Fundo (Transferegov), dados públicos oficiais. Confira sempre a situação no registro oficial. Como calculamos · Reportar erro neste registro