Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção da unidade de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do…

Resumo

Quem recebe

Beneficiário

MUNICIPIO DE ARAPIRACA

CNPJ

12.198.693/0001-58

Município do beneficiário / UF

ARAPIRACA/AL · outros repasses em ARAPIRACAO município é o do beneficiário informado pela fonte; o local de execução pode ser diferente e deve ser conferido no objeto.

Licitações deste órgão

Ver os editais deste CNPJ no Radar de Licitações ↗A compra ligada ao repasse é feita pelo beneficiário, por licitação ou outro procedimento previsto em lei.

Origem

Parlamentar / autor informado

Não informado pela fonte

Segmentos identificados

Serviços e capacitaçãoLimpeza e manutençãoVestuário e proteçãoVeículos e transporteMedicamentos e insumosInformática e tecnologiaEducaçãoMobiliário e eletrodomésticosTurismoAlimentaçãoMeio ambienteDesenvolvimento econômico

Por que estes segmentos

• Alimentação: alimentação
• Desenvolvimento econômico: desenvolvimento econômico
• Educação: ensino
• Informática e tecnologia: tecnologia da informação, tecnologia da informação e comunicação
• Limpeza e manutenção: limpeza, manutenção
• Medicamentos e insumos: medicamento, medicamentos
• Meio ambiente: preservação
• Mobiliário e eletrodomésticos: ar condicionado
• Serviços e capacitação: capacitação, qualificação profissional, treinamento, curso, cursos, consultoria
• Turismo: turismo
• Veículos e transporte: veículo, veículos
• Vestuário e proteção: uniforme, uniformes, vestuário

A classificação considera o texto disponível nas fontes; um plano pode incluir várias finalidades.

Objeto e finalidade

Metas e itens detalhados

• Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional.R$ 42.477,62 · ID 23709

Histórico observado pelo Radar

Datas em que identificamos cada mudança; podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.

1. 23/09/2026 às 15:04 (Brasília)

   Alteração identificada

2. 23/09/2026 às 12:00 (Brasília)

   Alteração identificada

   Segmentos

   Veículos e transporte, Medicamentos e insumos, Obras e infraestrutura, Educação, Informática e tecnologia, Mobiliário e eletrodomésticos, Turismo, Alimentação, Meio ambiente, Limpeza e manutenção, Vestuário e proteção, Serviços e capacitação, Desenvolvimento econômico → Veículos e transporte, Medicamentos e insumos, Educação, Informática e tecnologia, Mobiliário e eletrodomésticos, Turismo, Alimentação, Meio ambiente, Limpeza e manutenção, Vestuário e proteção, Serviços e capacitação, Desenvolvimento econômico

3. 22/09/2026 às 04:19 (Brasília)

   Alteração identificada

   Metas e itens

   Nenhum item → Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional.

   Objeto

   Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção da unidade de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.As ações do Sistema Público de Emprego, Trabalho e Renda (SPETR) serão desenvolvidas, em Arapiraca-al, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Turismo, de forma integrada, na rede de atendimento do SINE-Arapiraca/Agência do Trabalho.O objetivo destas ações integradas é de ampliar o acesso do trabalhador às informações sobre o mundo do trabalho, para execução de todas as ações, com o respectivo investimento financeiro, detalhado na lista de itens de despesas apresentada neste PAS, com vistas a:• Ampliação do atendimento digital;• Melhoria na estrutura física;• Melhoria da estrutura administrativa e de gestão do Sine, com foco nos resultados;• Estratégia para a captação e administração de vagas;• Estratégia para convocação do trabalhador• Capacitação da força de trabalho do Sine;• Estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para a captação de vagas;• Melhora de processos e atividades relacionadas ao atendimento de trabalhadores e empregadores• Incorporação de inovações tecnológicas• Parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e à contratação de trabalhadores por meio do Sine.• Inserir os trabalhadores no mercado de trabalho;• Proporcionar ao trabalhador o acesso, ao benefício do seguro-desemprego integrado à Intermediação de Mão de Obra;• Intermediar o trabalhador segurado para acelerar o retorno ao mercado de trabalho de modo rápido e efetivo;• Fornecer informações ao trabalhador em relação a tendências do mercado de trabalho;• Prospectar demandas de qualificação profissional, a partir das necessidades apontadas pelas empresas, de forma integrada com a posterior Intermediação de Mão de Obra;• Monitoramento e avaliação da política pública, com apoio do Conselho de Trabalho, Emprego e Renda-CTER;• A captação e inserção, caso existam recursos, também poderá envolver a realização de encontros, workshops, palestras e reuniões empresariais, por segmento ou setor, envolvendo dirigentes e gerentes de recursos humanos, ocasião em que são divulgadas as ações desenvolvidas, com foco na intermediação de mão de obra.• Elaboração do Plano de Providência, visando planejamento das atividades para a superação de dificuldades encontradas na execução das ações e serviços do SINE, conforme art.4º da resolução nº 888, de 2 de dezembro de 2020, observando o parágrafo 2º.Com vistas a explicitar a relação entre essas ações propostas acima e os valores distribuídos nas diferentes naturezas de despesas, elencados na subseção “Destinação de Recursos”, identificamos a necessidade de:1. Diárias – pessoal civil (3.3.90.14) para servidores, caso necessitem se deslocar para alguma atividade do SINE, como cursos e treinamento em outro estado. 2. Aquisição de material de consumo (3.3.90.30) alguns itens como café, açúcar, papel, copo, material de expediente; material para processamento de dados; material de proteção e segurança; material para utilização em gráfica; vestuário; material de ensino; medicamentos, farmácia básica;3. de passagens e despesas com locomoção (3.3.90.33) com locação de veículos para transporte de pessoas como exemplo Ações de capacitação e intermediação in loco, em comunidades vulneráveis com dificuldade de acesso, impulsionar diversos serviços administrativos que atuam na estrutura do atendimento SINE, por exemplo, captação de vagas, treinamento dos atendimentos e também para participação em ações diversas na promoção de políticas pública;4. Serviços de Consultoria (3.3.90.35) despesa com consultoria em gestão de pessoas pessoa física e jurídica para treinamento de colaboradores e ações pontuais dia D.5. Outros serviços de terceiros - pessoa física (3.3.90.36) Aluguel de imóvel pessoa física para funcionamento de alguma agência do trabalho; confecção de material para comunicação visual, geração de materiais para divulgação por meio dos veículos de comunicação e assemelhados. Despesas com serviços prestados em treinamento de pessoal do quadro, para fins diversos. Despesas realizadas com serviços de reabilitação profissional, tais como: transporte e locação urbana, alimentação e inscrição em cursos profissionalizantes, instrumentos de trabalho e implementos profissionais. Despesas com serviços de costureiras, alfaiates e afins utilizados na confecção de uniformes; Despesas com serviços prestados por estudantes na condição de estagiários ou monitores. 6. Locação de mão de obra (3.3.90.37) como contrato de limpeza predial; contrato de estagiários;7. Outros serviços de terceiros - pessoa jurídica (3.3.90.39) contrato de manutenção de ar condicionado, EQUATORIAL, Manutenção preventiva e corretiva da agência; serviço de comunicação; serviço de áudio, vídeo e foto; serviço de reabilitação profissional; serviços gráficos e editoriais; confecção de uniforme; confecção de crachás; confecção de impressos em geral; serviços de limpeza e conservação; serviço de cópias e reprodução de documentos; serviço de publicidade institucional.8. Serviços de tecnologia da informação e comunicação - pessoa jurídica (3.3.90.40) Internet e telefonia;Claros são os riscos ao qual este PAS está sujeito, observando as orientações contidas no Anexo I da Portaria Nº 8057, de 20 de março de 2020, foram agrupados e categorizados como: - Operacionais: como atraso na entrega de equipamentos, mudança de pessoal, problemas de infraestrutura; - Legais e Financeiro-orçamentários: Como atraso no recebimento de recursos ou no cronograma de licitações.Todos os Programas e Ações descritos acima fazem parte das estratégias, da Secretaria do Trabalho, Emprego e Qualificação para alcançar as metas pré-estabelecidas pelo Ministério da Economia - ME, conforme anexo II da Portaria 8057:De esforço na captação de vagas: 149 De adequação do perfil de vagas: 10 De eficiência dos encaminhamentos:02De eficiência dos encaminhamentos do Seguro-Desemprego: 12Ressalto que os indicadores e os respectivos percentuais de cada ente parceiro estão no anexo II da Portaria 8057. Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal. Aumentar a efetividade do SINE. → Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção da unidade de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.As ações do Sistema Público de Emprego, Trabalho e Renda (SPETR) serão desenvolvidas, em Arapiraca-al, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Turismo, de forma integrada, na rede de atendimento do SINE-Arapiraca/Agência do Trabalho.O objetivo destas ações integradas é de ampliar o acesso do trabalhador às informações sobre o mundo do trabalho, para execução de todas as ações, com o respectivo investimento financeiro, detalhado na lista de itens de despesas apresentada neste PAS, com vistas a:• Ampliação do atendimento digital;• Melhoria na estrutura física;• Melhoria da estrutura administrativa e de gestão do Sine, com foco nos resultados;• Estratégia para a captação e administração de vagas;• Estratégia para convocação do trabalhador• Capacitação da força de trabalho do Sine;• Estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para a captação de vagas;• Melhora de processos e atividades relacionadas ao atendimento de trabalhadores e empregadores• Incorporação de inovações tecnológicas• Parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e à contratação de trabalhadores por meio do Sine.• Inserir os trabalhadores no mercado de trabalho;• Proporcionar ao trabalhador o acesso, ao benefício do seguro-desemprego integrado à Intermediação de Mão de Obra;• Intermediar o trabalhador segurado para acelerar o retorno ao mercado de trabalho de modo rápido e efetivo;• Fornecer informações ao trabalhador em relação a tendências do mercado de trabalho;• Prospectar demandas de qualificação profissional, a partir das necessidades apontadas pelas empresas, de forma integrada com a posterior Intermediação de Mão de Obra;• Monitoramento e avaliação da política pública, com apoio do Conselho de Trabalho, Emprego e Renda-CTER;• A captação e inserção, caso existam recursos, também poderá envolver a realização de encontros, workshops, palestras e reuniões empresariais, por segmento ou setor, envolvendo dirigentes e gerentes de recursos humanos, ocasião em que são divulgadas as ações desenvolvidas, com foco na intermediação de mão de obra.• Elaboração do Plano de Providência, visando planejamento das atividades para a superação de dificuldades encontradas na execução das ações e serviços do SINE, conforme art.4º da resolução nº 888, de 2 de dezembro de 2020, observando o parágrafo 2º.Com vistas a explicitar a relação entre essas ações propostas acima e os valores distribuídos nas diferentes naturezas de despesas, elencados na subseção “Destinação de Recursos”, identificamos a necessidade de:1. Diárias – pessoal civil (3.3.90.14) para servidores, caso necessitem se deslocar para alguma atividade do SINE, como cursos e treinamento em outro estado. 2. Aquisição de material de consumo (3.3.90.30) alguns itens como café, açúcar, papel, copo, material de expediente; material para processamento de dados; material de proteção e segurança; material para utilização em gráfica; vestuário; material de ensino; medicamentos, farmácia básica;3. de passagens e despesas com locomoção (3.3.90.33) com locação de veículos para transporte de pessoas como exemplo Ações de capacitação e intermediação in loco, em comunidades vulneráveis com dificuldade de acesso, impulsionar diversos serviços administrativos que atuam na estrutura do atendimento SINE, por exemplo, captação de vagas, treinamento dos atendimentos e também para participação em ações diversas na promoção de políticas pública;4. Serviços de Consultoria (3.3.90.35) despesa com consultoria em gestão de pessoas pessoa física e jurídica para treinamento de colaboradores e ações pontuais dia D.5. Outros serviços de terceiros - pessoa física (3.3.90.36) Aluguel de imóvel pessoa física para funcionamento de alguma agência do trabalho; confecção de material para comunicação visual, geração de materiais para divulgação por meio dos veículos de comunicação e assemelhados. Despesas com serviços prestados em treinamento de pessoal do quadro, para fins diversos. Despesas realizadas com serviços de reabilitação profissional, tais como: transporte e locação urbana, alimentação e inscrição em cursos profissionalizantes, instrumentos de trabalho e implementos profissionais. Despesas com serviços de costureiras, alfaiates e afins utilizados na confecção de uniformes; Despesas com serviços prestados por estudantes na condição de estagiários ou monitores. 6. Locação de mão de obra (3.3.90.37) como contrato de limpeza predial; contrato de estagiários;7. Outros serviços de terceiros - pessoa jurídica (3.3.90.39) contrato de manutenção de ar condicionado, EQUATORIAL, Manutenção preventiva e corretiva da agência; serviço de comunicação; serviço de áudio, vídeo e foto; serviço de reabilitação profissional; serviços gráficos e editoriais; confecção de uniforme; confecção de crachás; confecção de impressos em geral; serviços de limpeza e conservação; serviço de cópias e reprodução de documentos; serviço de publicidade institucional.8. Serviços de tecnologia da informação e comunicação - pessoa jurídica (3.3.90.40) Internet e telefonia;Claros são os riscos ao qual este PAS está sujeito, observando as orientações contidas no Anexo I da Portaria Nº 8057, de 20 de março de 2020, foram agrupados e categorizados como: - Operacionais: como atraso na entrega de equipamentos, mudança de pessoal, problemas de infraestrutura; - Legais e Financeiro-orçamentários: Como atraso no recebimento de recursos ou no cronograma de licitações.Todos os Programas e Ações descritos acima fazem parte das estratégias, da Secretaria do Trabalho, Emprego e Qualificação para alcançar as metas pré-estabelecidas pelo Ministério da Economia - ME, conforme anexo II da Portaria 8057:De esforço na captação de vagas: 149 De adequação do perfil de vagas: 10 De eficiência dos encaminhamentos:02De eficiência dos encaminhamentos do Seguro-Desemprego: 12Ressalto que os indicadores e os respectivos percentuais de cada ente parceiro estão no anexo II da Portaria 8057. Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal. Aumentar a efetividade do SINE. Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional. Disponibilizar a oferta básica integrada de ações e serviços do SINE

Visto pela primeira vez em 22/09/2026 às 01:55 (Brasília) · última verificação em 23/09/2026 às 18:09 (Brasília) · última alteração observada em 23/09/2026 às 15:04 (Brasília). Entender a cobertura →

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