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MACEIÓ · ALEstágio não informado

Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Se...

Registro 00220820220004-008049 · 2022

Registro de 2022

Este registro pertence a um exercício anterior. A presença na base não indica uma nova destinação ou uma compra atual; confira as datas e a situação na fonte.

O que a fonte informa

Valor do registro
R$ 153.308,50
Estágio
Estágio não informado
Beneficiário
SECRETARIA DE ESTADO DO TRABALHO, EMPREGO E QUALIFICACAO
Município do beneficiário / UF
MACEIÓ / AL
Parlamentar / autor informado
Não informado
Identificador na fonte
8049
CNPJ do beneficiário
03589899000118

O município é o do beneficiário informado pela fonte; o local de execução pode ser diferente e deve ser conferido no objeto.

Situação original na fonte: ENVIADO_ANALISE.

Origem: repasse fundo a fundo; vínculo com emenda não confirmado.

Como interpretar o valor

O valor informado está associado a este registro. Ele não confirma pagamento ao fornecedor, saldo disponível ou uma contratação ainda por acontecer.

Conferir na fonte pública
O que fazer agora

Estágio não informado: histórico

Registro de exercício anterior. O estágio mostrado é o último informado pela fonte; a compra ligada a ele provavelmente já aconteceu ou perdeu o prazo.

Próximo passo
Use como referência de preço e do histórico de compras do beneficiário. Para oportunidade atual, veja os registros recentes abaixo.
Quem compra
SECRETARIA DE ESTADO DO TRABALHO, EMPREGO E QUALIFICACAO · CNPJ 03589899000118, em MACEIÓ/AL. A compra é feita por ele: procure o setor de compras ou licitações.

Emenda não é licitação aberta: o recurso chega antes do edital. Entenda o caminho da emenda até a compra →

Objeto e finalidade

Descrição publicada na base consultada

Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá- lo na busca ou preservação de empregos, bem como apoiar o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las. Todos os Programas e Ações descritos acima fazem parte das estratégias, da Secretaria do Trabalho e Emprego para alcançar as metas pré-estabelecidas pelo Ministério da Economia, conforme anexo II da Portaria 8057: ● De esforço na captação de vagas; ● De adequação do perfil de vagas; ● De eficiência dos encaminhamentos; ● De eficiência dos encaminhamentos do Seguro-Desemprego. Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal. Aumentar a efetividade do Sine. Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação aoseguro-desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional. Disponibilizar a oferta básica integrada de ações e serviços do Sine.

Metas e itens detalhados

Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação aoseguro-desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional.

Valor informado: R$ 153.308,50.

Identificador na fonte: 25808
Relevância para o seu negócio

Segmentos identificados

A classificação considera o texto disponível nas fontes. Um plano pode incluir várias finalidades; confira as especificações antes de interpretar o registro como potencial demanda.

Ver termos que ajudam a explicar a classificação
  • Meio ambiente: preservação
  • Serviços e capacitação: qualificação profissional
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Rastreabilidade

Histórico observado pelo Radar

As datas abaixo mostram quando identificamos cada mudança. Elas podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.

  1. Alteração identificada

    Segmentos
    Obras e infraestrutura, Meio ambiente, Serviços e capacitação → Meio ambiente, Serviços e capacitação
  2. Alteração identificada

    Metas e itens
    Nenhum item → Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação aoseguro-desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional.
    Objeto
    Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá- lo na busca ou preservação de empregos, bem como apoiar o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las. Todos os Programas e Ações descritos acima fazem parte das estratégias, da Secretaria do Trabalho e Emprego para alcançar as metas pré-estabelecidas pelo Ministério da Economia, conforme anexo II da Portaria 8057: ● De esforço na captação de vagas; ● De adequação do perfil de vagas; ● De eficiência dos encaminhamentos; ● De eficiência dos encaminhamentos do Seguro-Desemprego. Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal. Aumentar a efetividade do Sine. → Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá- lo na busca ou preservação de empregos, bem como apoiar o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las. Todos os Programas e Ações descritos acima fazem parte das estratégias, da Secretaria do Trabalho e Emprego para alcançar as metas pré-estabelecidas pelo Ministério da Economia, conforme anexo II da Portaria 8057: ● De esforço na captação de vagas; ● De adequação do perfil de vagas; ● De eficiência dos encaminhamentos; ● De eficiência dos encaminhamentos do Seguro-Desemprego. Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal. Aumentar a efetividade do Sine. Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação aoseguro-desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional. Disponibilizar a oferta básica integrada de ações e serviços do Sine.
    Segmentos
    Meio ambiente, Serviços e capacitação → Obras e infraestrutura, Meio ambiente, Serviços e capacitação
  3. Alteração identificada

    Objeto
    Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá- lo na busca ou preservação de empregos, bem como apoiar o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las. Todos os Programas e Ações descritos acima fazem parte das estratégias, da Secretaria do Trabalho e Emprego para alcançar as metas pré-estabelecidas pelo Ministério da Economia, conforme anexo II da Portaria 8057: ● De esforço na captação de vagas; ● De adequação do perfil de vagas; ● De eficiência dos encaminhamentos; ● De eficiência dos encaminhamentos do Seguro-Desemprego. → Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá- lo na busca ou preservação de empregos, bem como apoiar o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las. Todos os Programas e Ações descritos acima fazem parte das estratégias, da Secretaria do Trabalho e Emprego para alcançar as metas pré-estabelecidas pelo Ministério da Economia, conforme anexo II da Portaria 8057: ● De esforço na captação de vagas; ● De adequação do perfil de vagas; ● De eficiência dos encaminhamentos; ● De eficiência dos encaminhamentos do Seguro-Desemprego. Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal. Aumentar a efetividade do Sine.
  4. Registro incorporado à base