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Objetivo Geral: Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da promoção de ações de qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo local e…

FUNDACAO SOCIAL DO TRABALHO · Campo Grande–MS · R$ 313.801,19 · 2023

Registro de 2023

Este registro pertence a um exercício anterior. A presença na base não indica uma nova destinação ou uma compra atual; confira as datas e a situação na fonte.

Resumo

Valor do registro
R$ 313.801,19

Associado a este registro; não confirma pagamento ao fornecedor, saldo disponível nem uma contratação por acontecer.

Estágio
Rejeitado na fonte

Impedido ou cancelado na fonte. Não conte com este recurso.

Situação original na fonte: Rejeitado.

Fonte · tipo de repasse
Fundo a Fundo

Repasse fundo a fundo; vínculo com emenda não confirmado.

Ano / exercício
2023
Identificador na fonte
00220820230008-014785

ID 14785

Quem recebe

Beneficiário
FUNDACAO SOCIAL DO TRABALHO
CNPJ
04.835.241/0001-01
Município do beneficiário / UF
Campo Grande/MS · outros repasses em Campo GrandeO município é o do beneficiário informado pela fonte; o local de execução pode ser diferente e deve ser conferido no objeto.
Licitações deste órgão
Ver os editais deste CNPJ no Radar de Licitações A compra ligada ao repasse é feita pelo beneficiário, por licitação ou outro procedimento previsto em lei.

Origem

Parlamentar / autor informado
Não informado pela fonte
Segmentos identificados
Serviços e capacitaçãoDesenvolvimento econômico
Por que estes segmentos
  • Desenvolvimento econômico: microempreendedor
  • Serviços e capacitação: qualificação profissional, curso, cursos

A classificação considera o texto disponível nas fontes; um plano pode incluir várias finalidades.

Objeto e finalidade

Objetivo Geral: Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da promoção de ações de qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo local e correspondência com vagas de emprego abertas no banco de serviço de intermediação de mão de obra no Sine. Objetivos Específicos: Este plano de ações e serviços tem como meta de resultado a oferta de 510 vagas de qualificação profissional. Considerando as ações propostas com vistas a atingirmos os objetivos e metas do presente Plano de Ações e Serviços – PAS através de ações de qualificação, considerando os recursos apresentados. Para tanto, serão realizadas: - Adoção de metodologias de triagem de púbico com vistas a direcionar as ações formativas com maior precisão; - Visitas às empresas para estabelecer parcerias, com vistas a colocação de vagas e contratação via SINE; - Mapeamento de cursos que são de interesse da população, através de pesquisas de interesse; - Busca permanente por parcerias para oferta de cursos. A partir de diagnóstico realizado por meio dos dados extraídos da Base de Gestão – IMO, identificamos as vagas e respectivos setores produtivos, e mediante a esse resultado, buscamos definir cursos próprios para ofertar através do Programa Qualifica Campo Grande, bem como estabelecermos parcerias com entidades e sistemas “S” a fim de atender tais demandas. Para exemplificar, demonstramos a seguir, o recorte de janeiro a agosto/2023, das demandas dos setores produtivos que buscam profissionais qualificados: Setor Produtivo Demandas por Profissionais Serviços/Comércio Auxiliar administrativo, Teleatendimento, Operador de loja, Operador de caixa, Atendente, Recepção, Recursos Humanos, Representante Comercial, Vendedor e demais vagas correlatas.Indústria Produção, Costureira, Logística, Mecânica Industrial, Elétrica, Auxiliar de Produção e demais vagas correlatas. Considerando o diagnóstico acima e a estratégia traçada, elencamos na tabela abaixo as vagas planejadas e respectivas cargas horárias para oferta de vagas para cursos. CURSOS Carga Horária Meta a ser realizada (total de vagas planejadas) Total de horas (meta realizada x carga horária) Total de Turmas Correspondência com demandas do setor produtivo? Correspondência com vagas de emprego abertas no banco do serviço de Intermediação de Mão de Obra do Sine? APRENDIZAGEM EM SERVIÇOS DE SUPERMERCADOS 80h 30 2.400 1 Serviços SimAUXILIAR ADMINISTRATIVO 80h 120 9.600 4 Serviços SimAUXILIAR DE LOGÍSTICA 80h 60 4.800 2 Serviços/Comércio e Indústria SimAUXILIAR DE RH 80h 70 5.600 2 Serviços/Comércio e Indústria SimCARTAZISTA (LETRISTA) 40h 20 800 1 Serviços SimTÉCNICAS DE VENDAS E ATENDIMENTO 40h 60 2.400 2 Serviços/Comércio SimHIGIENIZAÇÃO E MANIPULAÇÃO DE ALIMENTOS 09h 90 810 3 CUIDADOR DE IDOSOS 80h 20 1.600 1 Serviços Sim, também com possibilidades de atuação como profissional autônomo ou como microempreendedorDEPILAÇÃO 60h 20 1.200 1 Serviços Sim, também com possibilidades de atuação como profissional autônomo ou como microempreendedorBARBEIRO 60h 20 1.200 1 Serviços Sim, também possibilidades de atuação como profissional autônomo ou como microempreendedor 510 vagas 38.400 horas 15 Turmas E para gerir e executar os cursos programados no Bloco de Qualificação Social e Profissional, o PAS 2023 tem como valor de recurso o total de R$ 313.801,19 – sendo R$ 307.501,19 de recursos específicos (repasse) e R$ 6.300,00 de recursos próprios. Considerando o valor de repasse federal e contrapartida, a fim de termos a possibilidade de contemplar as ofertas de cursos planejadas, foi calculado valor unitário da hora/aula de R$8,15 (custo-aluno) DESTINAÇÃO DOS RECURSOS Ação 1 – Disponibilizar a oferta básica integrada de ações e serviços do Sine. Elementos de Despesa 33.90.30/ 33.90.36 e 33.90.39 Valor R$ 313.801,19Destacamos que as despesas alocadas no elemento 33.90.30 diz respeito a aquisição de material de consumo necessários para a execução dos cursos. Já as despesas alocadas no elemento 33.90.36 são relacionadas as despesas orçamentárias decorrentes de serviços prestados por pessoa física (Instrutores dos cursos) e por sua vez, as despesas suportadas no elemento 33.90.39 poderão custear despesas com material de impressão, encadernação; despesas com auxílio transporte e alimentação para os alunos, quando necessário. Promover ações de qualificação profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo local e vagas de emprego abertas no banco de serviço de intermediação de mão de obra do Sine. Promover a qualificação profissional de 510 trabalhadores na Prefeitura de Campo Grande Promover ações de qualificação profissional de 510 trabalhadores, em alinhamento com as demandas do setor produtivo local e vagas de emprego abertas no banco de serviço de intermediação de mão de obra do Sine. Ofertar 510 vagas em cursos de qualificação profissional pela Prefeitura de Campo Grande MS

Metas e itens detalhados

  • Promover ações de qualificação profissional de 510 trabalhadores, em alinhamento com as demandas do setor produtivo local e vagas de emprego abertas no banco de serviço de intermediação de mão de obra do Sine.R$ 313.801,19 · ID 53825

O que fazer agora

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Histórico observado pelo Radar

Datas em que identificamos cada mudança; podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.

  1. Alteração identificada

    Município
    CAMPO GRANDE → Campo Grande
    Segmentos
    Assistência social, Alimentação, Serviços e capacitação, Desenvolvimento econômico → Serviços e capacitação, Desenvolvimento econômico
    Situação na fonte
    REJEITADO → Rejeitado
    Estágio informado
    Impedido ou cancelado na fonte → Rejeitado na fonte
  2. Alteração identificada

    Segmentos
    Obras e infraestrutura, Assistência social, Alimentação, Serviços e capacitação, Desenvolvimento econômico → Assistência social, Alimentação, Serviços e capacitação, Desenvolvimento econômico
  3. Alteração identificada

    Metas e itens
    Nenhum item → Promover ações de qualificação profissional de 510 trabalhadores, em alinhamento com as demandas do setor produtivo local e vagas de emprego abertas no banco de serviço de intermediação de mão de obra do Sine.
    Objeto
    Objetivo Geral: Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da promoção de ações de qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo local e correspondência com vagas de emprego abertas no banco de serviço de intermediação de mão de obra no Sine. Objetivos Específicos: Este plano de ações e serviços tem como meta de resultado a oferta de 510 vagas de qualificação profissional. Considerando as ações propostas com vistas a atingirmos os objetivos e metas do presente Plano de Ações e Serviços – PAS através de ações de qualificação, considerando os recursos apresentados. Para tanto, serão realizadas: - Adoção de metodologias de triagem de púbico com vistas a direcionar as ações formativas com maior precisão; - Visitas às empresas para estabelecer parcerias, com vistas a colocação de vagas e contratação via SINE; - Mapeamento de cursos que são de interesse da população, através de pesquisas de interesse; - Busca permanente por parcerias para oferta de cursos. A partir de diagnóstico realizado por meio dos dados extraídos da Base de Gestão – IMO, identificamos as vagas e respectivos setores produtivos, e mediante a esse resultado, buscamos definir cursos próprios para ofertar através do Programa Qualifica Campo Grande, bem como estabelecermos parcerias com entidades e sistemas “S” a fim de atender tais demandas. Para exemplificar, demonstramos a seguir, o recorte de janeiro a agosto/2023, das demandas dos setores produtivos que buscam profissionais qualificados: Setor Produtivo Demandas por Profissionais Serviços/Comércio Auxiliar administrativo, Teleatendimento, Operador de loja, Operador de caixa, Atendente, Recepção, Recursos Humanos, Representante Comercial, Vendedor e demais vagas correlatas.Indústria Produção, Costureira, Logística, Mecânica Industrial, Elétrica, Auxiliar de Produção e demais vagas correlatas. Considerando o diagnóstico acima e a estratégia traçada, elencamos na tabela abaixo as vagas planejadas e respectivas cargas horárias para oferta de vagas para cursos. CURSOS Carga Horária Meta a ser realizada (total de vagas planejadas) Total de horas (meta realizada x carga horária) Total de Turmas Correspondência com demandas do setor produtivo? Correspondência com vagas de emprego abertas no banco do serviço de Intermediação de Mão de Obra do Sine? APRENDIZAGEM EM SERVIÇOS DE SUPERMERCADOS 80h 30 2.400 1 Serviços SimAUXILIAR ADMINISTRATIVO 80h 120 9.600 4 Serviços SimAUXILIAR DE LOGÍSTICA 80h 60 4.800 2 Serviços/Comércio e Indústria SimAUXILIAR DE RH 80h 70 5.600 2 Serviços/Comércio e Indústria SimCARTAZISTA (LETRISTA) 40h 20 800 1 Serviços SimTÉCNICAS DE VENDAS E ATENDIMENTO 40h 60 2.400 2 Serviços/Comércio SimHIGIENIZAÇÃO E MANIPULAÇÃO DE ALIMENTOS 09h 90 810 3 CUIDADOR DE IDOSOS 80h 20 1.600 1 Serviços Sim, também com possibilidades de atuação como profissional autônomo ou como microempreendedorDEPILAÇÃO 60h 20 1.200 1 Serviços Sim, também com possibilidades de atuação como profissional autônomo ou como microempreendedorBARBEIRO 60h 20 1.200 1 Serviços Sim, também possibilidades de atuação como profissional autônomo ou como microempreendedor 510 vagas 38.400 horas 15 Turmas E para gerir e executar os cursos programados no Bloco de Qualificação Social e Profissional, o PAS 2023 tem como valor de recurso o total de R$ 313.801,19 – sendo R$ 307.501,19 de recursos específicos (repasse) e R$ 6.300,00 de recursos próprios. Considerando o valor de repasse federal e contrapartida, a fim de termos a possibilidade de contemplar as ofertas de cursos planejadas, foi calculado valor unitário da hora/aula de R$8,15 (custo-aluno) DESTINAÇÃO DOS RECURSOS Ação 1 – Disponibilizar a oferta básica integrada de ações e serviços do Sine. Elementos de Despesa 33.90.30/ 33.90.36 e 33.90.39 Valor R$ 313.801,19Destacamos que as despesas alocadas no elemento 33.90.30 diz respeito a aquisição de material de consumo necessários para a execução dos cursos. Já as despesas alocadas no elemento 33.90.36 são relacionadas as despesas orçamentárias decorrentes de serviços prestados por pessoa física (Instrutores dos cursos) e por sua vez, as despesas suportadas no elemento 33.90.39 poderão custear despesas com material de impressão, encadernação; despesas com auxílio transporte e alimentação para os alunos, quando necessário. Promover ações de qualificação profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo local e vagas de emprego abertas no banco de serviço de intermediação de mão de obra do Sine. Promover a qualificação profissional de 510 trabalhadores na Prefeitura de Campo Grande → Objetivo Geral: Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da promoção de ações de qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo local e correspondência com vagas de emprego abertas no banco de serviço de intermediação de mão de obra no Sine. Objetivos Específicos: Este plano de ações e serviços tem como meta de resultado a oferta de 510 vagas de qualificação profissional. Considerando as ações propostas com vistas a atingirmos os objetivos e metas do presente Plano de Ações e Serviços – PAS através de ações de qualificação, considerando os recursos apresentados. Para tanto, serão realizadas: - Adoção de metodologias de triagem de púbico com vistas a direcionar as ações formativas com maior precisão; - Visitas às empresas para estabelecer parcerias, com vistas a colocação de vagas e contratação via SINE; - Mapeamento de cursos que são de interesse da população, através de pesquisas de interesse; - Busca permanente por parcerias para oferta de cursos. A partir de diagnóstico realizado por meio dos dados extraídos da Base de Gestão – IMO, identificamos as vagas e respectivos setores produtivos, e mediante a esse resultado, buscamos definir cursos próprios para ofertar através do Programa Qualifica Campo Grande, bem como estabelecermos parcerias com entidades e sistemas “S” a fim de atender tais demandas. Para exemplificar, demonstramos a seguir, o recorte de janeiro a agosto/2023, das demandas dos setores produtivos que buscam profissionais qualificados: Setor Produtivo Demandas por Profissionais Serviços/Comércio Auxiliar administrativo, Teleatendimento, Operador de loja, Operador de caixa, Atendente, Recepção, Recursos Humanos, Representante Comercial, Vendedor e demais vagas correlatas.Indústria Produção, Costureira, Logística, Mecânica Industrial, Elétrica, Auxiliar de Produção e demais vagas correlatas. Considerando o diagnóstico acima e a estratégia traçada, elencamos na tabela abaixo as vagas planejadas e respectivas cargas horárias para oferta de vagas para cursos. CURSOS Carga Horária Meta a ser realizada (total de vagas planejadas) Total de horas (meta realizada x carga horária) Total de Turmas Correspondência com demandas do setor produtivo? Correspondência com vagas de emprego abertas no banco do serviço de Intermediação de Mão de Obra do Sine? APRENDIZAGEM EM SERVIÇOS DE SUPERMERCADOS 80h 30 2.400 1 Serviços SimAUXILIAR ADMINISTRATIVO 80h 120 9.600 4 Serviços SimAUXILIAR DE LOGÍSTICA 80h 60 4.800 2 Serviços/Comércio e Indústria SimAUXILIAR DE RH 80h 70 5.600 2 Serviços/Comércio e Indústria SimCARTAZISTA (LETRISTA) 40h 20 800 1 Serviços SimTÉCNICAS DE VENDAS E ATENDIMENTO 40h 60 2.400 2 Serviços/Comércio SimHIGIENIZAÇÃO E MANIPULAÇÃO DE ALIMENTOS 09h 90 810 3 CUIDADOR DE IDOSOS 80h 20 1.600 1 Serviços Sim, também com possibilidades de atuação como profissional autônomo ou como microempreendedorDEPILAÇÃO 60h 20 1.200 1 Serviços Sim, também com possibilidades de atuação como profissional autônomo ou como microempreendedorBARBEIRO 60h 20 1.200 1 Serviços Sim, também possibilidades de atuação como profissional autônomo ou como microempreendedor 510 vagas 38.400 horas 15 Turmas E para gerir e executar os cursos programados no Bloco de Qualificação Social e Profissional, o PAS 2023 tem como valor de recurso o total de R$ 313.801,19 – sendo R$ 307.501,19 de recursos específicos (repasse) e R$ 6.300,00 de recursos próprios. Considerando o valor de repasse federal e contrapartida, a fim de termos a possibilidade de contemplar as ofertas de cursos planejadas, foi calculado valor unitário da hora/aula de R$8,15 (custo-aluno) DESTINAÇÃO DOS RECURSOS Ação 1 – Disponibilizar a oferta básica integrada de ações e serviços do Sine. Elementos de Despesa 33.90.30/ 33.90.36 e 33.90.39 Valor R$ 313.801,19Destacamos que as despesas alocadas no elemento 33.90.30 diz respeito a aquisição de material de consumo necessários para a execução dos cursos. Já as despesas alocadas no elemento 33.90.36 são relacionadas as despesas orçamentárias decorrentes de serviços prestados por pessoa física (Instrutores dos cursos) e por sua vez, as despesas suportadas no elemento 33.90.39 poderão custear despesas com material de impressão, encadernação; despesas com auxílio transporte e alimentação para os alunos, quando necessário. Promover ações de qualificação profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo local e vagas de emprego abertas no banco de serviço de intermediação de mão de obra do Sine. Promover a qualificação profissional de 510 trabalhadores na Prefeitura de Campo Grande Promover ações de qualificação profissional de 510 trabalhadores, em alinhamento com as demandas do setor produtivo local e vagas de emprego abertas no banco de serviço de intermediação de mão de obra do Sine. Ofertar 510 vagas em cursos de qualificação profissional pela Prefeitura de Campo Grande MS
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  1. Alteração identificada

    Objeto
    Objetivo Geral: Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da promoção de ações de qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo local e correspondência com vagas de emprego abertas no banco de serviço de intermediação de mão de obra no Sine. Objetivos Específicos: Este plano de ações e serviços tem como meta de resultado a oferta de 510 vagas de qualificação profissional. Considerando as ações propostas com vistas a atingirmos os objetivos e metas do presente Plano de Ações e Serviços – PAS através de ações de qualificação, considerando os recursos apresentados. Para tanto, serão realizadas: - Adoção de metodologias de triagem de púbico com vistas a direcionar as ações formativas com maior precisão; - Visitas às empresas para estabelecer parcerias, com vistas a colocação de vagas e contratação via SINE; - Mapeamento de cursos que são de interesse da população, através de pesquisas de interesse; - Busca permanente por parcerias para oferta de cursos. A partir de diagnóstico realizado por meio dos dados extraídos da Base de Gestão – IMO, identificamos as vagas e respectivos setores produtivos, e mediante a esse resultado, buscamos definir cursos próprios para ofertar através do Programa Qualifica Campo Grande, bem como estabelecermos parcerias com entidades e sistemas “S” a fim de atender tais demandas. Para exemplificar, demonstramos a seguir, o recorte de janeiro a agosto/2023, das demandas dos setores produtivos que buscam profissionais qualificados: Setor Produtivo Demandas por Profissionais Serviços/Comércio Auxiliar administrativo, Teleatendimento, Operador de loja, Operador de caixa, Atendente, Recepção, Recursos Humanos, Representante Comercial, Vendedor e demais vagas correlatas.Indústria Produção, Costureira, Logística, Mecânica Industrial, Elétrica, Auxiliar de Produção e demais vagas correlatas. Considerando o diagnóstico acima e a estratégia traçada, elencamos na tabela abaixo as vagas planejadas e respectivas cargas horárias para oferta de vagas para cursos. CURSOS Carga Horária Meta a ser realizada (total de vagas planejadas) Total de horas (meta realizada x carga horária) Total de Turmas Correspondência com demandas do setor produtivo? Correspondência com vagas de emprego abertas no banco do serviço de Intermediação de Mão de Obra do Sine? APRENDIZAGEM EM SERVIÇOS DE SUPERMERCADOS 80h 30 2.400 1 Serviços SimAUXILIAR ADMINISTRATIVO 80h 120 9.600 4 Serviços SimAUXILIAR DE LOGÍSTICA 80h 60 4.800 2 Serviços/Comércio e Indústria SimAUXILIAR DE RH 80h 70 5.600 2 Serviços/Comércio e Indústria SimCARTAZISTA (LETRISTA) 40h 20 800 1 Serviços SimTÉCNICAS DE VENDAS E ATENDIMENTO 40h 60 2.400 2 Serviços/Comércio SimHIGIENIZAÇÃO E MANIPULAÇÃO DE ALIMENTOS 09h 90 810 3 CUIDADOR DE IDOSOS 80h 20 1.600 1 Serviços Sim, também com possibilidades de atuação como profissional autônomo ou como microempreendedorDEPILAÇÃO 60h 20 1.200 1 Serviços Sim, também com possibilidades de atuação como profissional autônomo ou como microempreendedorBARBEIRO 60h 20 1.200 1 Serviços Sim, também possibilidades de atuação como profissional autônomo ou como microempreendedor 510 vagas 38.400 horas 15 Turmas E para gerir e executar os cursos programados no Bloco de Qualificação Social e Profissional, o PAS 2023 tem como valor de recurso o total de R$ 313.801,19 – sendo R$ 307.501,19 de recursos específicos (repasse) e R$ 6.300,00 de recursos próprios. Considerando o valor de repasse federal e contrapartida, a fim de termos a possibilidade de contemplar as ofertas de cursos planejadas, foi calculado valor unitário da hora/aula de R$8,15 (custo-aluno) DESTINAÇÃO DOS RECURSOS Ação 1 – Disponibilizar a oferta básica integrada de ações e serviços do Sine. Elementos de Despesa 33.90.30/ 33.90.36 e 33.90.39 Valor R$ 313.801,19Destacamos que as despesas alocadas no elemento 33.90.30 diz respeito a aquisição de material de consumo necessários para a execução dos cursos. Já as despesas alocadas no elemento 33.90.36 são relacionadas as despesas orçamentárias decorrentes de serviços prestados por pessoa física (Instrutores dos cursos) e por sua vez, as despesas suportadas no elemento 33.90.39 poderão custear despesas com material de impressão, encadernação; despesas com auxílio transporte e alimentação para os alunos, quando necessário. → Objetivo Geral: Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da promoção de ações de qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo local e correspondência com vagas de emprego abertas no banco de serviço de intermediação de mão de obra no Sine. Objetivos Específicos: Este plano de ações e serviços tem como meta de resultado a oferta de 510 vagas de qualificação profissional. Considerando as ações propostas com vistas a atingirmos os objetivos e metas do presente Plano de Ações e Serviços – PAS através de ações de qualificação, considerando os recursos apresentados. Para tanto, serão realizadas: - Adoção de metodologias de triagem de púbico com vistas a direcionar as ações formativas com maior precisão; - Visitas às empresas para estabelecer parcerias, com vistas a colocação de vagas e contratação via SINE; - Mapeamento de cursos que são de interesse da população, através de pesquisas de interesse; - Busca permanente por parcerias para oferta de cursos. A partir de diagnóstico realizado por meio dos dados extraídos da Base de Gestão – IMO, identificamos as vagas e respectivos setores produtivos, e mediante a esse resultado, buscamos definir cursos próprios para ofertar através do Programa Qualifica Campo Grande, bem como estabelecermos parcerias com entidades e sistemas “S” a fim de atender tais demandas. Para exemplificar, demonstramos a seguir, o recorte de janeiro a agosto/2023, das demandas dos setores produtivos que buscam profissionais qualificados: Setor Produtivo Demandas por Profissionais Serviços/Comércio Auxiliar administrativo, Teleatendimento, Operador de loja, Operador de caixa, Atendente, Recepção, Recursos Humanos, Representante Comercial, Vendedor e demais vagas correlatas.Indústria Produção, Costureira, Logística, Mecânica Industrial, Elétrica, Auxiliar de Produção e demais vagas correlatas. Considerando o diagnóstico acima e a estratégia traçada, elencamos na tabela abaixo as vagas planejadas e respectivas cargas horárias para oferta de vagas para cursos. CURSOS Carga Horária Meta a ser realizada (total de vagas planejadas) Total de horas (meta realizada x carga horária) Total de Turmas Correspondência com demandas do setor produtivo? Correspondência com vagas de emprego abertas no banco do serviço de Intermediação de Mão de Obra do Sine? APRENDIZAGEM EM SERVIÇOS DE SUPERMERCADOS 80h 30 2.400 1 Serviços SimAUXILIAR ADMINISTRATIVO 80h 120 9.600 4 Serviços SimAUXILIAR DE LOGÍSTICA 80h 60 4.800 2 Serviços/Comércio e Indústria SimAUXILIAR DE RH 80h 70 5.600 2 Serviços/Comércio e Indústria SimCARTAZISTA (LETRISTA) 40h 20 800 1 Serviços SimTÉCNICAS DE VENDAS E ATENDIMENTO 40h 60 2.400 2 Serviços/Comércio SimHIGIENIZAÇÃO E MANIPULAÇÃO DE ALIMENTOS 09h 90 810 3 CUIDADOR DE IDOSOS 80h 20 1.600 1 Serviços Sim, também com possibilidades de atuação como profissional autônomo ou como microempreendedorDEPILAÇÃO 60h 20 1.200 1 Serviços Sim, também com possibilidades de atuação como profissional autônomo ou como microempreendedorBARBEIRO 60h 20 1.200 1 Serviços Sim, também possibilidades de atuação como profissional autônomo ou como microempreendedor 510 vagas 38.400 horas 15 Turmas E para gerir e executar os cursos programados no Bloco de Qualificação Social e Profissional, o PAS 2023 tem como valor de recurso o total de R$ 313.801,19 – sendo R$ 307.501,19 de recursos específicos (repasse) e R$ 6.300,00 de recursos próprios. Considerando o valor de repasse federal e contrapartida, a fim de termos a possibilidade de contemplar as ofertas de cursos planejadas, foi calculado valor unitário da hora/aula de R$8,15 (custo-aluno) DESTINAÇÃO DOS RECURSOS Ação 1 – Disponibilizar a oferta básica integrada de ações e serviços do Sine. Elementos de Despesa 33.90.30/ 33.90.36 e 33.90.39 Valor R$ 313.801,19Destacamos que as despesas alocadas no elemento 33.90.30 diz respeito a aquisição de material de consumo necessários para a execução dos cursos. Já as despesas alocadas no elemento 33.90.36 são relacionadas as despesas orçamentárias decorrentes de serviços prestados por pessoa física (Instrutores dos cursos) e por sua vez, as despesas suportadas no elemento 33.90.39 poderão custear despesas com material de impressão, encadernação; despesas com auxílio transporte e alimentação para os alunos, quando necessário. Promover ações de qualificação profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo local e vagas de emprego abertas no banco de serviço de intermediação de mão de obra do Sine. Promover a qualificação profissional de 510 trabalhadores na Prefeitura de Campo Grande
  2. Registro incorporado à base

Visto pela primeira vez em 22/09/2026 às 02:56 (Brasília) · última verificação em 24/09/2026 às 03:03 (Brasília) · última alteração observada em 23/09/2026 às 19:38 (Brasília). Entender a cobertura →

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