Objetivo Geral: A ação que serão realizadas para alcançar este objetivo é a implantação de unidade modelo – Casa do Trabalhador no Posto Sine São Carlos – SP, sendo a primeira meta de implantação o autoatendimento orientado, onde…

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Metas e itens

Nenhum item → Implantação de unidade de atendimento com estrutura física padronizada, conforme Manual de Padronização Arquitetônico dos Postos de Atendimento do Sine, equipado com serviço de autoatendimento orientado e laboratório de informática, com oferta de serviços de psicólogos, assistentes sociais ou outros profissionais que orientem o trabalhador quanto a carta de serviços do SINE, na procura por um emprego, por cursos de qualificação, por ações de fomento ao empreendedorismo e ao trabalho autônomo e autogestionário

Objeto

Objetivo Geral: A ação que serão realizadas para alcançar este objetivo é a implantação de unidade modelo – Casa do Trabalhador no Posto Sine São Carlos – SP, sendo a primeira meta de implantação o autoatendimento orientado, onde haverá disponibilizado no ambiente físico na unidade de atendimento do Sine, estrutura necessária para que os cidadãos possam, sobre a orientação de pessoal do Sine, obter serviços e informações por meio do sítio na internet e do ambiente virtual de atendimento; e o espaço padronizado (padronização de marcas ficará a cargo do MTE)As Metas de resultados a serem alcançadas são:1. Implantação de Unidade Modelo;2. Implantação do Autoatendimento Orientado;3. Modernização e padronização dos novos espaços físicos;4. Implantação do Laboratório de InformáticaSobre a estrutura física, implantar no Sine São Carlos localidade de abrangência do Plano de Ações e Serviços (PAS), serviços necessários para melhor atender aos trabalhadores e empregadores como disponibilidade de salas para realização dos processos seletivos das empresas, treinamento dos servidores, manutenção permanente e atualização de equipamentos e sistemas de software e hardware, laboratório de informática (computadores com acesso a internet destinados à realização de cursos à distancia oferecidos no âmbito das ações de qualificação), oferta de cursos de orientação e capacitação profissional em parceria com diversas entidades, melhoria da estrutura administrativa e de gestão do Sine, com foco nos resultados, estratégias para a captação e administração de vagas e convocação do trabalhador, monitoramento e avaliação da Política Pública, com apoio do Conselho Municipal do Trabalho, Emprego e Renda CMTER, estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para a captação de vagas e parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e a contratação de trabalhadores por meio do Sine. Estabelecer padrão de ações e de qualidade de atendimento do SINE Implantar Unidade Modelo de Atendimento → Objetivo Geral: A ação que serão realizadas para alcançar este objetivo é a implantação de unidade modelo – Casa do Trabalhador no Posto Sine São Carlos – SP, sendo a primeira meta de implantação o autoatendimento orientado, onde haverá disponibilizado no ambiente físico na unidade de atendimento do Sine, estrutura necessária para que os cidadãos possam, sobre a orientação de pessoal do Sine, obter serviços e informações por meio do sítio na internet e do ambiente virtual de atendimento; e o espaço padronizado (padronização de marcas ficará a cargo do MTE)As Metas de resultados a serem alcançadas são:1. Implantação de Unidade Modelo;2. Implantação do Autoatendimento Orientado;3. Modernização e padronização dos novos espaços físicos;4. Implantação do Laboratório de InformáticaSobre a estrutura física, implantar no Sine São Carlos localidade de abrangência do Plano de Ações e Serviços (PAS), serviços necessários para melhor atender aos trabalhadores e empregadores como disponibilidade de salas para realização dos processos seletivos das empresas, treinamento dos servidores, manutenção permanente e atualização de equipamentos e sistemas de software e hardware, laboratório de informática (computadores com acesso a internet destinados à realização de cursos à distancia oferecidos no âmbito das ações de qualificação), oferta de cursos de orientação e capacitação profissional em parceria com diversas entidades, melhoria da estrutura administrativa e de gestão do Sine, com foco nos resultados, estratégias para a captação e administração de vagas e convocação do trabalhador, monitoramento e avaliação da Política Pública, com apoio do Conselho Municipal do Trabalho, Emprego e Renda CMTER, estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para a captação de vagas e parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e a contratação de trabalhadores por meio do Sine. Estabelecer padrão de ações e de qualidade de atendimento do SINE Implantar Unidade Modelo de Atendimento Implantação de unidade de atendimento com estrutura física padronizada, conforme Manual de Padronização Arquitetônico dos Postos de Atendimento do Sine, equipado com serviço de autoatendimento orientado e laboratório de informática, com oferta de serviços de psicólogos, assistentes sociais ou outros profissionais que orientem o trabalhador quanto a carta de serviços do SINE, na procura por um emprego, por cursos de qualificação, por ações de fomento ao empreendedorismo e ao trabalho autônomo e autogestionário

Segmentos

Informática e tecnologia, Serviços e capacitação → Informática e tecnologia, Serviços e capacitação, Desenvolvimento econômico

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Objetivo Geral: A ação que serão realizadas para alcançar este objetivo é a implantação de unidade modelo – Casa do Trabalhador no Posto Sine São Carlos – SP, sendo a primeira meta de implantação o autoatendimento orientado, onde haverá disponibilizado no ambiente físico na unidade de atendimento do Sine, estrutura necessária para que os cidadãos possam, sobre a orientação de pessoal do Sine, obter serviços e informações por meio do sítio na internet e do ambiente virtual de atendimento; e o espaço padronizado (padronização de marcas ficará a cargo do MTE)As Metas de resultados a serem alcançadas são:1. Implantação de Unidade Modelo;2. Implantação do Autoatendimento Orientado;3. Modernização e padronização dos novos espaços físicos;4. Implantação do Laboratório de InformáticaSobre a estrutura física, implantar no Sine São Carlos localidade de abrangência do Plano de Ações e Serviços (PAS), serviços necessários para melhor atender aos trabalhadores e empregadores como disponibilidade de salas para realização dos processos seletivos das empresas, treinamento dos servidores, manutenção permanente e atualização de equipamentos e sistemas de software e hardware, laboratório de informática (computadores com acesso a internet destinados à realização de cursos à distancia oferecidos no âmbito das ações de qualificação), oferta de cursos de orientação e capacitação profissional em parceria com diversas entidades, melhoria da estrutura administrativa e de gestão do Sine, com foco nos resultados, estratégias para a captação e administração de vagas e convocação do trabalhador, monitoramento e avaliação da Política Pública, com apoio do Conselho Municipal do Trabalho, Emprego e Renda CMTER, estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para a captação de vagas e parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e a contratação de trabalhadores por meio do Sine. → Objetivo Geral: A ação que serão realizadas para alcançar este objetivo é a implantação de unidade modelo – Casa do Trabalhador no Posto Sine São Carlos – SP, sendo a primeira meta de implantação o autoatendimento orientado, onde haverá disponibilizado no ambiente físico na unidade de atendimento do Sine, estrutura necessária para que os cidadãos possam, sobre a orientação de pessoal do Sine, obter serviços e informações por meio do sítio na internet e do ambiente virtual de atendimento; e o espaço padronizado (padronização de marcas ficará a cargo do MTE)As Metas de resultados a serem alcançadas são:1. Implantação de Unidade Modelo;2. Implantação do Autoatendimento Orientado;3. Modernização e padronização dos novos espaços físicos;4. Implantação do Laboratório de InformáticaSobre a estrutura física, implantar no Sine São Carlos localidade de abrangência do Plano de Ações e Serviços (PAS), serviços necessários para melhor atender aos trabalhadores e empregadores como disponibilidade de salas para realização dos processos seletivos das empresas, treinamento dos servidores, manutenção permanente e atualização de equipamentos e sistemas de software e hardware, laboratório de informática (computadores com acesso a internet destinados à realização de cursos à distancia oferecidos no âmbito das ações de qualificação), oferta de cursos de orientação e capacitação profissional em parceria com diversas entidades, melhoria da estrutura administrativa e de gestão do Sine, com foco nos resultados, estratégias para a captação e administração de vagas e convocação do trabalhador, monitoramento e avaliação da Política Pública, com apoio do Conselho Municipal do Trabalho, Emprego e Renda CMTER, estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para a captação de vagas e parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e a contratação de trabalhadores por meio do Sine. Estabelecer padrão de ações e de qualidade de atendimento do SINE Implantar Unidade Modelo de Atendimento

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