Objetivo Geral: Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio de gestão e manutenção de unidades de atendimento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do…

Resumo

Quem recebe

Beneficiário

MUNICIPIO DE SAO CARLOS

CNPJ

45.358.249/0001-01

Município do beneficiário / UF

SÃO CARLOS/SP · outros repasses em SÃO CARLOSO município é o do beneficiário informado pela fonte; o local de execução pode ser diferente e deve ser conferido no objeto.

Licitações deste órgão

Ver os editais deste CNPJ no Radar de Licitações ↗A compra ligada ao repasse é feita pelo beneficiário, por licitação ou outro procedimento previsto em lei.

Origem

Parlamentar / autor informado

Não informado pela fonte

Segmentos identificados

Informática e tecnologiaCultura e eventosMeio ambienteEnergia e iluminaçãoLimpeza e manutençãoServiços e capacitaçãoDesenvolvimento econômico

Por que estes segmentos

• Cultura e eventos: evento, eventos
• Desenvolvimento econômico: empreendedorismo
• Energia e iluminação: energia
• Informática e tecnologia: informática, internet
• Limpeza e manutenção: manutenção
• Meio ambiente: preservação
• Serviços e capacitação: qualificação profissional, curso, cursos

A classificação considera o texto disponível nas fontes; um plano pode incluir várias finalidades.

Objeto e finalidade

Metas e itens detalhados

• Implantação de unidade de atendimento com estrutura física padronizada, conforme manual de padronização arquitetônico dos postos de atendimento do SINE, equipado com serviço de autoatendimento orientado e laboratóri de informática, com oferta de serviços de psicólogos, assistentes sociais ou outros profissionais que orientemo trabalhador quanto a carta de serviços do SINE, na procura por um emprego, por cursos de qualificação, por ações de fomento ao empreendedorismo e ao trabalho autonômo e autogestionário.R$ 474.160,48 · ID 95495
• mplantação de unidade de atendimento com estrutura física padronizada, conforme manual de padronização arquitetônico dos postos de atendimento do SINE, equipado com serviço de autoatendimento orientado e laboratóri de informática, com oferta de serviços de psicólogos, assistentes sociais ou outros profissionais que orientemo trabalhador quanto a carta de serviços do SINE, na procura por um emprego, por cursos de qualificação, por ações de fomento ao empreendedorismo e ao trabalho autonômo e autogestionário.R$ 1.087.354,06 · ID 95526
• Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao Seguro-Desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissionalR$ 415.449,70 · ID 109092
• Implantar unidade modelo atendimento com estrutura física padronizada, conforme Manual de Padronização Arquitetônico dos Postos de Atendimento do Sine , equipado com serviço de autoatendimento orientado e laboratório de informática, devidamente equipado com acesso à internet destinados à realização de cursos a distância oferecidos no âmbito das ações de qualificação social e profissional do trabalhador, inclusive da Escola do Trabalhador 4.0, com oferta de serviços de psicólogos, assistentes sociais ou outros profissionais que orientem o trabalhador quanto a carta de serviços do SINE, na procura por um emprego, por cursos de qualificação, por ações de fomento ao empreendedorismo e ao trabalho autônomo e autogestionário.Para a Unidade modelo Casa do Trabalhador, São Carlos – SP vai implantar na unidade Sine já existente, sendo apenas uma unidade que será requalificada com os recursos previsto no PAS 2023 e 2024.R$ 368.205,00 · ID 96025

Histórico observado pelo Radar

Datas em que identificamos cada mudança; podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.

1. 23/09/2026 às 13:19 (Brasília)

   Alteração identificada

   Metas e itens

   Implantação de unidade de atendimento com estrutura física padronizada, conforme manual de padronização arquitetônico dos postos de atendimento do SINE, equipado com serviço de autoatendimento orientado e laboratóri de informática, com oferta de serviços de psicólogos, assistentes sociais ou outros profissionais que orientemo trabalhador quanto a carta de serviços do SINE, na procura por um emprego, por cursos de qualificação, por ações de fomento ao empreendedorismo e ao trabalho autonômo e autogestionário.; mplantação de unidade de atendimento com estrutura física padronizada, conforme manual de padronização arquitetônico dos postos de atendimento do SINE, equipado com serviço de autoatendimento orientado e laboratóri de informática, com oferta de serviços de psicólogos, assistentes sociais ou outros profissionais que orientemo trabalhador quanto a carta de serviços do SINE, na procura por um emprego, por cursos de qualificação, por ações de fomento ao empreendedorismo e ao trabalho autonômo e autogestionário.; Implantar unidade modelo atendimento com estrutura física padronizada, conforme Manual de Padronização Arquitetônico dos Postos de Atendimento do Sine , equipado com serviço de autoatendimento orientado e laboratório de informática, devidamente equipado com acesso à internet destinados à realização de cursos a distância oferecidos no âmbito das ações de qualificação social e profissional do trabalhador, inclusive da Escola do Trabalhador 4.0, com oferta de serviços de psicólogos, assistentes sociais ou outros profissionais que orientem o trabalhador quanto a carta de serviços do SINE, na procura por um emprego, por cursos de qualificação, por ações de fomento ao empreendedorismo e ao trabalho autônomo e autogestionário.Para a Unidade modelo Casa do Trabalhador, São Carlos – SP vai implantar na unidade Sine já existente, sendo apenas uma unidade que será requalificada com os recursos previsto no PAS 2023 e 2024. → Implantação de unidade de atendimento com estrutura física padronizada, conforme manual de padronização arquitetônico dos postos de atendimento do SINE, equipado com serviço de autoatendimento orientado e laboratóri de informática, com oferta de serviços de psicólogos, assistentes sociais ou outros profissionais que orientemo trabalhador quanto a carta de serviços do SINE, na procura por um emprego, por cursos de qualificação, por ações de fomento ao empreendedorismo e ao trabalho autonômo e autogestionário.; mplantação de unidade de atendimento com estrutura física padronizada, conforme manual de padronização arquitetônico dos postos de atendimento do SINE, equipado com serviço de autoatendimento orientado e laboratóri de informática, com oferta de serviços de psicólogos, assistentes sociais ou outros profissionais que orientemo trabalhador quanto a carta de serviços do SINE, na procura por um emprego, por cursos de qualificação, por ações de fomento ao empreendedorismo e ao trabalho autonômo e autogestionário.; Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao Seguro-Desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional; Implantar unidade modelo atendimento com estrutura física padronizada, conforme Manual de Padronização Arquitetônico dos Postos de Atendimento do Sine , equipado com serviço de autoatendimento orientado e laboratório de informática, devidamente equipado com acesso à internet destinados à realização de cursos a distância oferecidos no âmbito das ações de qualificação social e profissional do trabalhador, inclusive da Escola do Trabalhador 4.0, com oferta de serviços de psicólogos, assistentes sociais ou outros profissionais que orientem o trabalhador quanto a carta de serviços do SINE, na procura por um emprego, por cursos de qualificação, por ações de fomento ao empreendedorismo e ao trabalho autônomo e autogestionário.Para a Unidade modelo Casa do Trabalhador, São Carlos – SP vai implantar na unidade Sine já existente, sendo apenas uma unidade que será requalificada com os recursos previsto no PAS 2023 e 2024.

2. 23/09/2026 às 12:57 (Brasília)

   Alteração identificada

   Metas e itens

   Nenhum item → Implantação de unidade de atendimento com estrutura física padronizada, conforme manual de padronização arquitetônico dos postos de atendimento do SINE, equipado com serviço de autoatendimento orientado e laboratóri de informática, com oferta de serviços de psicólogos, assistentes sociais ou outros profissionais que orientemo trabalhador quanto a carta de serviços do SINE, na procura por um emprego, por cursos de qualificação, por ações de fomento ao empreendedorismo e ao trabalho autonômo e autogestionário.; mplantação de unidade de atendimento com estrutura física padronizada, conforme manual de padronização arquitetônico dos postos de atendimento do SINE, equipado com serviço de autoatendimento orientado e laboratóri de informática, com oferta de serviços de psicólogos, assistentes sociais ou outros profissionais que orientemo trabalhador quanto a carta de serviços do SINE, na procura por um emprego, por cursos de qualificação, por ações de fomento ao empreendedorismo e ao trabalho autonômo e autogestionário.; Implantar unidade modelo atendimento com estrutura física padronizada, conforme Manual de Padronização Arquitetônico dos Postos de Atendimento do Sine , equipado com serviço de autoatendimento orientado e laboratório de informática, devidamente equipado com acesso à internet destinados à realização de cursos a distância oferecidos no âmbito das ações de qualificação social e profissional do trabalhador, inclusive da Escola do Trabalhador 4.0, com oferta de serviços de psicólogos, assistentes sociais ou outros profissionais que orientem o trabalhador quanto a carta de serviços do SINE, na procura por um emprego, por cursos de qualificação, por ações de fomento ao empreendedorismo e ao trabalho autônomo e autogestionário.Para a Unidade modelo Casa do Trabalhador, São Carlos – SP vai implantar na unidade Sine já existente, sendo apenas uma unidade que será requalificada com os recursos previsto no PAS 2023 e 2024.

   Objeto

   Objetivo Geral: Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio de gestão e manutenção de unidades de atendimento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-la na busca ou preservação de emprego, resultados, estratégias para captação e administração de vagas e convocação do trabalhador, monitoramento e avaliação da Política Pública, com apoio do Conselho Municipal do Trabalho, Emprego e Renda, estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para captação de vagas e parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e a contratação de trabalhadores por meio do Sine e Implantação da Unidade Modelo – Casa do Trabalhador.Para aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho, nós do Posto Sine São Carlos estamos trabalhando com unidades itinerantes mensais, levando todo atendimento do Posto Sine São Carlos.A Resolução Codefat nº825, de 26 de março de 2019 estabelece algumas Metas de Resultados a serem atingidas ao longo do ano, relativas a 4 indicadores. Os indicadores e as metas estabelecidas são: Indicador de esforço na captação de vagas – 40; indicador de adequação do perfil das vagas – 79; indicador de eficiência dos encaminhamentos – 8; indicador de eficiência dos encaminhamentos dos requerentes do Seguro Desemprego – 13.Riscos associados ao alcance das Metas:Definição: Entre os riscos que podem ocorrer na execução do PAS, estão os operacionais (infraestrutura e sistema); os legais caracterizados como eventos derivados de alterações legislativas ou normativas que podem comprometer as atividades do órgão ou entidade e principalmente os financeiros/orçamentários que comprometem a capacidade orçamentária do município no custeio da totalidade das ações e serviços realizados pelo Sine São Carlos.Os recursos de fonte federal que podem ser liberados este ano, são insuficientes para cobrir todos os custos e implantar a Unidade Modelo Casa do Trabalhador.Dentre os custos anuais do Sine estão: pagamento da empresa terceirizada que fornece mão de obra para a prestação de serviços operacional e técnico do Sine São Carlos – R$1.072.132,43; Energia elétrica R$ 21.420,80, telefonia R$ 7.178,08, R$ 434.011,56 de aluguel do prédio, material de informática, material de expediente e manutenção de equipamentos.Portanto, os recursos de fonte federal são insuficientes, com previsão de liberação até o final do ano, podem sofrer atraso no repasse e não são suficientes para manter as despesas do Posto Sine São Carlos.Como medida para minimizar o risco dos eventos que podem impactar negativamente no alcance da Meta, a Prefeitura Municipal de São Carlos/Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Renda (SMTER) vem desde 2017 custeando com recursos próprios de fonte municipal as despesas do Sine São Carlos sendo a maior delas o pagamento da empresa terceirizada que realiza o atendimento operacional e técnico do Posto Sine São Carlos.Composição Financeira do PAS 2024, seguindo o despacho de 30 de abril de 2024, Processo nº 19965.200610/2024-17, São Carlos – SP teria um orçamento de custeio de R$ 551.864,41 e de investimento R$ 464.863,21; contrapartida total: R$ 20.334,54. Houve contingenciamento do valor de custeio (R$ 551.864,41) pelo Ministério do Trabalho.Composição Financeira do PAS 2025, seguindo o despacho de 21 de julho de 2025, Processo nº 19965.201594/2025-61 de custeio R$ 276.210,00 – contrapartida R$ 5.524,20.Composição Financeira do PAS 2026, seguindo o despacho de 25 de fevereiro de 2026, Processo nº19965.20017/2026-48 de custeio R$ 121.746,15 e de investimento R$ 285.557,48, totalizando R$ 407.303,63 – contrapartida total R$ 8.146,07. Estabelecer padrão de ações e de qualidade de atendimento do SINE. Implantação de unidade modelo de atendimento do Sine (Casa do Trabalhador) Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao Seguro-Desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional Aumentar a efetividade do Sine → Objetivo Geral: Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio de gestão e manutenção de unidades de atendimento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-la na busca ou preservação de emprego, resultados, estratégias para captação e administração de vagas e convocação do trabalhador, monitoramento e avaliação da Política Pública, com apoio do Conselho Municipal do Trabalho, Emprego e Renda, estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para captação de vagas e parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e a contratação de trabalhadores por meio do Sine e Implantação da Unidade Modelo – Casa do Trabalhador.Para aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho, nós do Posto Sine São Carlos estamos trabalhando com unidades itinerantes mensais, levando todo atendimento do Posto Sine São Carlos.A Resolução Codefat nº825, de 26 de março de 2019 estabelece algumas Metas de Resultados a serem atingidas ao longo do ano, relativas a 4 indicadores. Os indicadores e as metas estabelecidas são: Indicador de esforço na captação de vagas – 40; indicador de adequação do perfil das vagas – 79; indicador de eficiência dos encaminhamentos – 8; indicador de eficiência dos encaminhamentos dos requerentes do Seguro Desemprego – 13.Riscos associados ao alcance das Metas:Definição: Entre os riscos que podem ocorrer na execução do PAS, estão os operacionais (infraestrutura e sistema); os legais caracterizados como eventos derivados de alterações legislativas ou normativas que podem comprometer as atividades do órgão ou entidade e principalmente os financeiros/orçamentários que comprometem a capacidade orçamentária do município no custeio da totalidade das ações e serviços realizados pelo Sine São Carlos.Os recursos de fonte federal que podem ser liberados este ano, são insuficientes para cobrir todos os custos e implantar a Unidade Modelo Casa do Trabalhador.Dentre os custos anuais do Sine estão: pagamento da empresa terceirizada que fornece mão de obra para a prestação de serviços operacional e técnico do Sine São Carlos – R$1.072.132,43; Energia elétrica R$ 21.420,80, telefonia R$ 7.178,08, R$ 434.011,56 de aluguel do prédio, material de informática, material de expediente e manutenção de equipamentos.Portanto, os recursos de fonte federal são insuficientes, com previsão de liberação até o final do ano, podem sofrer atraso no repasse e não são suficientes para manter as despesas do Posto Sine São Carlos.Como medida para minimizar o risco dos eventos que podem impactar negativamente no alcance da Meta, a Prefeitura Municipal de São Carlos/Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Renda (SMTER) vem desde 2017 custeando com recursos próprios de fonte municipal as despesas do Sine São Carlos sendo a maior delas o pagamento da empresa terceirizada que realiza o atendimento operacional e técnico do Posto Sine São Carlos.Composição Financeira do PAS 2024, seguindo o despacho de 30 de abril de 2024, Processo nº 19965.200610/2024-17, São Carlos – SP teria um orçamento de custeio de R$ 551.864,41 e de investimento R$ 464.863,21; contrapartida total: R$ 20.334,54. Houve contingenciamento do valor de custeio (R$ 551.864,41) pelo Ministério do Trabalho.Composição Financeira do PAS 2025, seguindo o despacho de 21 de julho de 2025, Processo nº 19965.201594/2025-61 de custeio R$ 276.210,00 – contrapartida R$ 5.524,20.Composição Financeira do PAS 2026, seguindo o despacho de 25 de fevereiro de 2026, Processo nº19965.20017/2026-48 de custeio R$ 121.746,15 e de investimento R$ 285.557,48, totalizando R$ 407.303,63 – contrapartida total R$ 8.146,07. Estabelecer padrão de ações e de qualidade de atendimento do SINE. Implantação de unidade modelo de atendimento do Sine (Casa do Trabalhador) Implantação de unidade de atendimento com estrutura física padronizada, conforme manual de padronização arquitetônico dos postos de atendimento do SINE, equipado com serviço de autoatendimento orientado e laboratóri de informática, com oferta de serviços de psicólogos, assistentes sociais ou outros profissionais que orientemo trabalhador quanto a carta de serviços do SINE, na procura por um emprego, por cursos de qualificação, por ações de fomento ao empreendedorismo e ao trabalho autonômo e autogestionário. Implantar Unidade Modelo de Atendimento mplantação de unidade de atendimento com estrutura física padronizada, conforme manual de padronização arquitetônico dos postos de atendimento do SINE, equipado com serviço de autoatendimento orientado e laboratóri de informática, com oferta de serviços de psicólogos, assistentes sociais ou outros profissionais que orientemo trabalhador quanto a carta de serviços do SINE, na procura por um emprego, por cursos de qualificação, por ações de fomento ao empreendedorismo e ao trabalho autonômo e autogestionário. Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao Seguro-Desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional Aumentar a efetividade do Sine Implantar unidade modelo atendimento com estrutura física padronizada, conforme Manual de Padronização Arquitetônico dos Postos de Atendimento do Sine , equipado com serviço de autoatendimento orientado e laboratório de informática, devidamente equipado com acesso à internet destinados à realização de cursos a distância oferecidos no âmbito das ações de qualificação social e profissional do trabalhador, inclusive da Escola do Trabalhador 4.0, com oferta de serviços de psicólogos, assistentes sociais ou outros profissionais que orientem o trabalhador quanto a carta de serviços do SINE, na procura por um emprego, por cursos de qualificação, por ações de fomento ao empreendedorismo e ao trabalho autônomo e autogestionário.Para a Unidade modelo Casa do Trabalhador, São Carlos – SP vai implantar na unidade Sine já existente, sendo apenas uma unidade que será requalificada com os recursos previsto no PAS 2023 e 2024. Disponibilizar a oferta básica integrada de ações e serviços do Sine

   Segmentos

   Informática e tecnologia, Cultura e eventos, Meio ambiente, Energia e iluminação, Limpeza e manutenção, Serviços e capacitação → Informática e tecnologia, Cultura e eventos, Meio ambiente, Energia e iluminação, Limpeza e manutenção, Serviços e capacitação, Desenvolvimento econômico

3. 23/09/2026 às 11:58 (Brasília)

   Alteração identificada

   Segmentos

   Obras e infraestrutura, Informática e tecnologia, Cultura e eventos, Meio ambiente, Energia e iluminação, Limpeza e manutenção, Serviços e capacitação → Informática e tecnologia, Cultura e eventos, Meio ambiente, Energia e iluminação, Limpeza e manutenção, Serviços e capacitação

Visto pela primeira vez em 22/09/2026 às 04:36 (Brasília) · última verificação em 23/09/2026 às 16:03 (Brasília) · última alteração observada em 23/09/2026 às 13:19 (Brasília). Entender a cobertura →

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