- Metas e itens
- Nenhum item → Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional.
- Objeto
- OBJETIVO GERALAumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiar o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.OBJETIVOS ESPECÍFICOS:• Atendimento Digital (Aplicativo SINE-Fácil)• Incorporação de inovações tecnológicas (Emissão de Carteira de Trabalho digital, Portal SINE-PB);• Melhoria na estrutura física (O posto de SINE- João Pessoa encontra-se em reforma e os demais em funcionamento nas Casas de Cidadania);● Organizar um sistema de informações e pesquisas sobre o mercado de trabalho, capaz de subsidiar a execução da política de emprego, em nível local, regional e nacional;● Monitoramento e avaliação da política pública, com o apoio do Conselho de Trabalho e Emprego- CETE/PB.● Identificar o trabalhador, por meio de carteira de trabalho e Previdência Social (CTPS).● Propiciar informação e orientação ao trabalhador quanto à escolha de emprego.● Prestar informações aos empregadores sobre os recursos humanos disponíveis;● Fornecer subsídios ao sistema educacional e ao sistema de formação de mão de obra para a elaboração de suas programações.● Promover qualificação profissional tanto dos trabalhadores quanto dos profissionais que atuam no serviço;● Habilitar os técnicos para dar entrada no Seguro-Desemprego;● Estabelecer parcerias com empresas, visando ampliação da oferta de vagas;● Acompanhar, avaliar e supervisionar as atividades e ações desenvolvidas no âmbito do Sistema Nacional de Emprego, com apoio do Conselho de Trabalho, e Emprego – CETE/PB;● Ampliar a rede de atendimento com abertura de novos postos.EVENTOS QUE PODERÃO IMPACTAR DE FORMA NEGATIVA A EXECUÇÃO DO PAS1. Demora no andamento de processos internos;2. Falta de recursos humanos qualificados;3. Infraestrutura inadequada para realização das ações;4. Falta de recursos suficientes para execução das ações.MEDIDAS PARA MINIMIZAR OS IMPACTOS NEGATIVOS 1- Aumento de recursos por parte do Governo Federal;2- Capacitação presencial realizada pelo Ministério da Economia, para os técnicos dos Postos de SINE;3- Ampla divulgação dos serviços dos SINEs para os empregadores.
Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal.
Aumentar a efetividade do Sine → OBJETIVO GERALAumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiar o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.OBJETIVOS ESPECÍFICOS:• Atendimento Digital (Aplicativo SINE-Fácil)• Incorporação de inovações tecnológicas (Emissão de Carteira de Trabalho digital, Portal SINE-PB);• Melhoria na estrutura física (O posto de SINE- João Pessoa encontra-se em reforma e os demais em funcionamento nas Casas de Cidadania);● Organizar um sistema de informações e pesquisas sobre o mercado de trabalho, capaz de subsidiar a execução da política de emprego, em nível local, regional e nacional;● Monitoramento e avaliação da política pública, com o apoio do Conselho de Trabalho e Emprego- CETE/PB.● Identificar o trabalhador, por meio de carteira de trabalho e Previdência Social (CTPS).● Propiciar informação e orientação ao trabalhador quanto à escolha de emprego.● Prestar informações aos empregadores sobre os recursos humanos disponíveis;● Fornecer subsídios ao sistema educacional e ao sistema de formação de mão de obra para a elaboração de suas programações.● Promover qualificação profissional tanto dos trabalhadores quanto dos profissionais que atuam no serviço;● Habilitar os técnicos para dar entrada no Seguro-Desemprego;● Estabelecer parcerias com empresas, visando ampliação da oferta de vagas;● Acompanhar, avaliar e supervisionar as atividades e ações desenvolvidas no âmbito do Sistema Nacional de Emprego, com apoio do Conselho de Trabalho, e Emprego – CETE/PB;● Ampliar a rede de atendimento com abertura de novos postos.EVENTOS QUE PODERÃO IMPACTAR DE FORMA NEGATIVA A EXECUÇÃO DO PAS1. Demora no andamento de processos internos;2. Falta de recursos humanos qualificados;3. Infraestrutura inadequada para realização das ações;4. Falta de recursos suficientes para execução das ações.MEDIDAS PARA MINIMIZAR OS IMPACTOS NEGATIVOS 1- Aumento de recursos por parte do Governo Federal;2- Capacitação presencial realizada pelo Ministério da Economia, para os técnicos dos Postos de SINE;3- Ampla divulgação dos serviços dos SINEs para os empregadores.
Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal.
Aumentar a efetividade do Sine
Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional.
Disponibilizar a oferta básica integrada de ações e serviços do Sine